Сотрудник был на СВО в марте месяце 2024г. получили свидетельство о смерти сотрудника(бойца) дата смерти 14.12.2023 года. как правильно уволить сотрудника если период декабрь закрыт.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата материальной помощи в связи со смертью матери Здравствуйте. Сотрудник позвонил директору и попросил материальную помощь в связи со смертью матери, директор дал команду выплатить. Выплату произвели 22…
- ЗП умершего сотрудника Добрый день. Сотрудник умер 18.10.2023г. Родственники не оповестили работодателя о смерти. 20.10.2023г. умершему сотруднику на его карту был выплачен аванс…
- Персонифицированные сведения на умершего сотрудника Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.51) Добрый день, сотрудник Чкалов Д.В. получил аванс в день смерти 25.08.2023. Создали документ…
- Умерший сотрудник Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно в программе оформить умершего сотрудника. С момента, как узнали о его смерти и до…
Статьи по этой теме
- У работника умер ребенок - что делать в ЗУП 3.1 У сотрудника умер ребенок. Разберемся, какие выплаты положены сотруднику в такой ситуации и что еще нужно сделать в ЗУП 3.1,…
- Кто и когда может получить зарплату умершего работника? Источники: Определение КС РФ от 30.05.2024 N 1340-О , Определение Первого КСОЮ от 17.06.2024 N 88-18298/2024 Информация для: работодателей Зарплата,…
- Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
- Учет затрат на добровольное личное страхование на случай смерти и утраты трудоспособности в 1С Из статьи вы узнаете (с релиза 3.0.133 ): порядок учета и нормирования затрат по договорам добровольного личного страхования работников; какими…
Здравствуйте!
В таком случае в ЗУП создаем документ Увольнение текущим месяцем (когда узнали о смерти сотрудника), дату увольнения ставим дату смерти. Получается, что такое увольнения будет оформлено текущим месяцем.
Также могут быть полезны статьи и ответы на похожие вопросы:
Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120)
Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
Увольнение мобилизованного сотрудника в связи с гибелью
Мобилизован и погиб .
Вопрос до сегодняшнего дня ему компания выплачивала премии как поступить с предоставленными вычетами на детей.
Этот вопрос получается сложным с законодательной точки зрения. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по вопросам применения законодательства. Поэтому Вы можете учесть мое мнение. Я бы не стала пересчитывать НДФЛ за прошлое время по умершему сотруднику, так как это еще больше запутает ситуацию. Но здесь можно узнать мнение ИФНС в которой зарегистрирована Ваша организация. На момент начисления и выплаты дохода в виде премии работодатель, выполняя функции налогового агента, не мог знать, что сотрудник умер и продолжал исчислять НДФЛ, предоставляя вычеты и выплачивая доход. Сейчас сотрудник умер и доудержать с него НДФЛ или вернуть НДФЛ уже не представляется возможным. По тем доходам, которые будут начислены после смерти получателями являются родственники и доходы выплачиваемые родственникам после смерти НДФЛ не облагаются.
Сейчас получается, что премия за период, когда сотрудник умер ему не должна была начисляться. Но скорее всего пересчитывать премию за прошлое время работодатель не будет. Ее получат наследники, как денежные средства, оставшиеся на счетах умершего.
Спасибо за ответ.
Пожалуйста!