Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в связи с мобилизацией с сотрудником было приостановление трудового договора. К сожалению он погиб, оформляем увольнение и проблема в табеле, дата гибели 06.09.23, дата увольнения считается 06.09.23 соответственно, но в табеле код ПТД (что был на весь период приостановления труд.договора) на эту дату не дает проставить, только по 05.09.23 ставит, а как отметить 06.09.23 в табеле? Пока мы поставили НН.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение мобилизованного сотрудника в связи с гибелью
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск Здравствуйте, скажите пожалуйста, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднику: Принят 06.09.23. Отпуск без оплаты с 06.09.23 по 12.01.24. Увольнение…
- В табеле выходные не исключаются из периода приостановления трудового договора В табеле выходные не исключаются из периода приостановления трудового договора. Приостановления трудового договора отображается как ПТД. Кадровый работник требует, чтоб…
- ОБОЗНАЧЕНИЕ ВРЕМЕНИ В ТАБЕЛЕ ПРИ РАБОТЕ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ Добрый день, надо сотрудницей, работающей в отпске по уходу за ребенком выводить код ОЖ. Сделали все настройки, как указано в…
- Отпуск в следующем месяце после принятия на работу Добрый день! Приняли сотрудника на работу 27.07.23. А в августе с 28.08.23 по 06.09.23 он идет в отпуск. Программа считает…
Статьи по этой теме
- Договорники ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Регистрация договоров ГПХ для целей ЕФС-1 подраздел 1.1 По договорникам ГПХ с 2023 г подаются сведения о трудовой деятельности в…
- Как заполнить ЕФС-1 по ГПД-шникам и членам совета директоров Источник: Письмо Минтруда от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 Информация для: работодателей Минтруд разобрал несколько практических ситуаций и разъяснил, как для них…
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день? Почему в отчете Табель Т-13 может не отображаться работа в выходной день РВ? Документ Работа в выходные и праздники проведен.…
- Как увидеть сроки окончания срочного договора? С несколькими сотрудниками заключены срочные трудовые договоры. В каком отчете можно вывести даты завершения срочного трудового договора и есть ли…
И еще вопрос, за время приостановления трудового договора, отпуск основной все равно же копиться? Как правильно рассчитать средний заработок для выплаты компенсации отпуска (сотрудника не было год). Сотрудник мобилизован сентябрь 2022 г., программа пишет расчетный период с 1.09.22 по 31.08.23, но в это время он был мобилизован.
Здравствуйте!
По поводу расчета среднего заработка, если в расчетном периоде (12мес.) не было отработанных дней и зарплаты, то нужно учитывать предыдущий период равный расчетному. Т.Е. расчетный период будет 01.09.21 по 31.08.22г.
По поводу даты увольнения, сейчас попробую смоделировать в ЗУП и напишу Вам. Уточните в каком релизе вы работаете?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант плюс есть такое разъяснение в случае смерти в период ПТД:
Уточните пожалуйста в ЗУП не дает Провести Документ Увольнение, если день увольнения стоит ПТД или Вы считаете, что день увольнения не может обозначаться как ПТД?
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию в ЗУП версии 3.1.27.51. При проведении документа Увольнение в период действия приостановления трудового договора появляется предупреждение, о действии приостановления, но документ увольнение с основанием п. 6 ч. 1 ст. 83 «Смерть работника либо работодателя — физического лица, а также признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим» — проводится. Уточните пожалуйста у Вас остались еще вопросы?