Добрый день! Приняли сотрудника на работу 27.07.23. А в августе с 28.08.23 по 06.09.23 он идет в отпуск. Программа считает средний из расчета 4,73 дня. Расчет среднего во вложении. Помогите, пожалуйста, понять как отразить отпуск, чтобы корректно считался. Заранее благодарю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В вашем случае количество дней для расчета среднего заработка при оплате отпусков в календарных днях рассчитан верно, согласно п. 10 Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» N 922 от 24.12.2007г.: «Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце».
Сотрудник принят 27.07.2023г.
В расчетный период попадает июль месяц.
Месяц отработан не полностью с 17.07.2023 по 31.07.2023г.- 5 кал.дней.
Всего в июле — 31 кал.день.
Рассчитаем Количество календарных дней в неполном календарном месяце для расчета среднего заработка:
29,3 / 31 * 5 = 4,73
Марина, спасибо огромное.
Пожалуйста, рада была помочь!