Отпуск в следующем месяце после принятия на работу

Вопрос задал Светлана Т.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.79/10)

Добрый день! Приняли сотрудника на работу 27.07.23. А в августе с 28.08.23 по 06.09.23 он идет в отпуск. Программа считает средний из расчета 4,73 дня. Расчет среднего во вложении. Помогите, пожалуйста, понять как отразить отпуск, чтобы корректно считался. Заранее благодарю.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    В вашем случае количество дней для расчета среднего заработка при оплате отпусков в календарных днях рассчитан верно, согласно п. 10 Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» N 922 от 24.12.2007г.: «Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце».
    Сотрудник принят 27.07.2023г.
    В расчетный период попадает июль месяц.
    Месяц отработан не полностью с 17.07.2023 по 31.07.2023г.- 5 кал.дней.
    Всего в июле — 31 кал.день.
    Рассчитаем Количество календарных дней в неполном календарном месяце для расчета среднего заработка:
    29,3 / 31 * 5 = 4,73

  2. Марина, спасибо огромное.

    1. Пожалуйста, рада была помочь!

Комментарии закрыты.