СЗВ-СТАЖ

Вопрос задал Олеся Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, подскажите нужно ли подавать отчет СЗВ-СТАЖ с типом назначение и выплаты ОСС если сотрудница возвращается из отпуска по уходу за ребенком, или только если она уходит в декрет или в отпуск по уходу? И еще хотела узнать, как программа отчет заполняет, по дате документа или по дате выхода в отпуск по уходу, ведь сотрудница может написать заявление и с опозданием, а там срок 3 дня, как указать когда она нам подала заявление, будут ли штрафы?

Метки вопроса: Назначение выплат по ОСС

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В отчете заполняются только начальные данные отпуска, поэтому в случае возврата данные не изменятся —  Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

    Сроки представления сведений в СФР не позднее 3 рабочих дней с момента получения заявления от работницы — СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1.

    Т.е. в документе «Отпуск по уходу за ребенком» нужно указывать в поле «Дата» дату подачи заявления, от неё пойдет расчет дней.

  2. Поле «Дата» в отпуска по уходу за ребенком а отчет не попадает, туда попадает дата начала отпуска, как СФР поймет что заявление было подано позднее начала?

  3. На мой взгляд, данное расхождение можно заметить только при выездной проверке или запросе документов.
    Потому что, когда мы отправляем документ по СЭДО на назначение пособия, там дата заявления не указывается — Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком

    Раньше, при прямых выплатах, была дата сведений — Прямая выплата пособий из ФСС: Отпуск по уходу за ребенком
    Но она тоже гарантий не давала, что заявление написано датой сведений.

Комментарии закрыты.