Добрый день. 10 января сдали ЕФС-1 по приему двух новых сотрудников, не указали что являются дистанционными работниками и не указали код, что договор является бессрочным. Подскажите, пожалуйста, как правильно сдать корректировку?
И еще вопрос по дистанционным сотрудникам, которые были приняты и переведены на дистанционную работу до 2024г. По ним сейчас надо сдавать ЕФС-1 надо?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Изменения в заполнении Подраздела 1.1 Раздела 1 (бывш. СЗФ-ТД) реализованы в версиях ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60, поддержка электронного формата — в ЗУП 3.1.27.151 / 3.1.28.64. Поэтому перед заполнение корректировки нужно обновить ЗУП.
В новых версиях ЗУП в Настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) появился специальный флажок Используется дистанционная работа.
После этого можно внести исправление с кадровые документы или создавать новые кадровые документы, в которых становится доступен флажок Работает дистанционно.
Если в кадровом документе флажок включен — в колонку Удаленность в СЗВ-ТД код ДИСТ подтянется автоматически.
О том как заполнить новую форму форму подробно рассказывается в статье:
Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года
В действующем законодательстве нет требований сдавать по дистанционным работникам, принятым до 01.01.2024г. дополнительно ЕФС-1 Подраздела 1.1 Раздела 1 (бывш. СЗФ-ТД).
Также может быть интересна статья:
Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД)