Добрый день. При приеме дистанционного работника указали, что работает дистанционно (галку поставили). Отчет отправили, все приняли. Через 2 недели после приеме оформили перевод по должности, и туда автоматически встает галка, что работает дистанционно. Код ДИСТ тянется в ЕФС-1 Подскажите пожалуйста это корректно? Ведь при приеме мы уже показывали, что работник дистанционный. Нужно ли убрать признак ДИСТ из отчета ЕФС-1 при переводе, где изменение только должности?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Согласно п. 46 Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281:
То есть в порядке заполнения ЕФС-1 нет четких указаний, нужно ли предоставлять кадровое мероприятие с кодом «ДИСТ» при переводе сотрудника на другую должность, если ранее он уже работал дистанционно и информация об этом передавалась в СФР.
Но с другой стороны, если сейчас при переводе код «ДИСТ» не указать СФР может сделать вывод, что сотрудник переводится с одной должности на другую и теперь его работа не носит дистанционный характер.
Поэтому я думаю, что код «ДИСТ» при переводе лучше указать, это будет подтверждать, что после перевода сотрудник продолжает трудиться дистанционно. Дополнительно, как правильно заполнить ЕФС-1 в этом случае можно уточнить в своем отделении СФР.