Отпускные сотрудника на 0,5 ставки

Вопрос задал Жанна К. (Георгиевск, Ставропольский край)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Здравствуйте!
Сотрудница находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 09.01.2024г. по 12.01.2024г.
Выплата отпускных произведена 29.12.2023г.
С 01.01.2024г. меняется МРОТ, меняются оклады и ещё проведена индексация окладов. При открытии документа «Отпуск» программа выдает сообщение, что отпуск необходимо пересчитать. При пересчете меняется средний заработок и естественно сумма НДФЛ и к выплате.
Документы по индексации и изменении окладов занесены 01.11.2023г. (за 2 месяца до изменения), указано, что изменения применять с 01.01.2024г.
Почему меняется средний заработок у сотрудников, которые пошли в отпуск с 09.01.2024г.? Расчет отпускных сотрудникам с полной ставкой произведен с учетом МРОТ, в них тоже поменялся средний заработок, но сумма к выплате осталась та же. У сотрудников на 0,5 ставки поменялась и сумма к выплате.
Почему документы по индексации влияют на средний заработок если в расчет входят суммы по декабрь, ведь изменения по индексации действуют с 01.01.2024г.?
Правильно ли это?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылку на публикацию: Как в 1С отразить индексацию отпускных после повышения зарплаты? .
    Да, это верное поведение программы. Так как в организации прошло не просто повышение окладов, а индексации — нужно пересчитать сумму отпускных.
    На всякий случай приложу публикацию, когда отпуск начался до индексации: Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации? .

  3. Спасибо большое за подробную информацию.

    1
  4. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.