Здравствуйте.
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
Мы произвели тестовый типовой перенос на 01.01.2025.
В программе УПП на 01.01.2025 была произведена индексация окладов. После переноса в ERP в начальную штатную расстановку оклады подгрузились на 01.01.2025 с учётом уже индексации. При расчёте отпускных января 2025 видим, что не индексируется средний заработок за 2024. Проверили — коэффициент индексации на 01.01.2025 не перенесся в документ «Перенос данных».
Подскажите, что нужно сделать что бы индексация учитывалась? Пробовали внести документ Перенос данных с коэффициентом индексации на 01.01.2025, но отпуск хоть его и видит, но его не применяет.
Все комментарии (6)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
«Пробовали внести документ Перенос данных с коэффициентом индексации на 01.01.2025, но отпуск хоть его и видит, но его не применяет.»-добавьте пожалуйста скрин Переноса данных.
Что значит видит, но не применяет? Видит как на моем скрине? И перейти в документам открывает Перенос?
Возможно индексирован уже средний Учет индексации при расчете среднего заработка
Коэффициент индексации в печатной форме «Подробный расчет начислений» (ЗУП 3.1.27.246 / 3.1.29.78)
Если оставлять период расчёта среднего с января 2024 по декабрь 2024, то не видит. Но если указать к примеру период с декабря 2023 по ноябрь 2024 появляется ссылка «Перейти к документам индексации заработка», где можно увидеть два документа индексации от 2024 и 2025 года.
вот так если верный период среднего брать (только январь-декабрь 2024)
Сформируйте пожалуйста печатную форму расчета среднего-если оставляем верный период по месяцам
Спасибо, там действительно коэффициент индексации применяется не на этапе расчета среднего, а на этапе расчета начисления. Хотя непонятно почему так работает. Отпуск начинается не 1 января. В феврале попробовали рассчитать отпуск, всё нормально (привычно) индексация применяется на этапе расчёта среднего.
Тут видимо и новый механизм и переход, главное что все верно посчитано по итогу)