Пособие по больничным

Индивидуальную консультацию запросил ООО "СпецЗоо " *.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Работник работал с мая 2013г по 17.10.21г у «ИП» по совместительству 0,5 ставки, а с 18.10.2021г до наступления страхового случая в «ООО Альфа» по совместительству 0,5 ставки. А также этот же работник работал по основному месту работы с мая 2013г по 17.10.2021 в «ООО Бетта» 1,0 ставки и с 18.10.2021 до наступления страхового случая у другого «ООО Гамма» на 0,5 ставки. т.е 17.10.2021 уволилась с ИП и ООО Бетта , а 18.10.21 приступила к работе в ООО Альфа и ООО Гамма. Вопрос: работник поучит пособие по нетрудоспособности, как по основному месту работы, так и по совместительству или только по одному месту работы? (Стаж не прерван, только смена работодателя)

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Вы, к сожалению, не указали когда начинается страховой случай. Насколько я понимаю вы имеете в виду 2022 год.

    Тогда ваш случай подпадает под п. 2.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

    2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

    При этом выбранный страхователь должен рассчитать ему пособие с учетом своих выплат и сумм, полученных сотрудником в расчетном периоде у других работодателей.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пособия Работник работает на основном месте работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Районный коэффициент не установлен. Оклад полной ставки…
  2. Увольнение сотрудника с основного места работы (при внутреннем совмещении) Сотрудник работает в организации «А» по основному месту работы специалистом (полная ставка), одновременно являясь внутренним совместителем — администратором (0,5 ставки).…
  3. Изменение ставки у сотрудника Доброе утро, Екатерина! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставке и на основном месте работы на 1…
  4. Больничный у совместителя, проработавшего на предприятии менее 2-х лет... Добрый день, подскажите пожалуйста, зашел запрос по ЛН, по сотруднику, который работает на предприятии 5 месяцев и работает у нас…

Статьи по этой теме

  1. Как считать страховые взносы для работающих на нескольких должностях по полставки при пониженном тарифе для МСП? Есть сотрудник, который работает на основном месте на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству тоже на полставки. По отдельности доход…
  2. Неполный рабочий день в декрете для совместителя Сотрудница по основному месту работы ушла в отпуск по беременности и родам. Может ли она продолжать работать в другой компании…
  3. Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
  4. Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место…