Работник работал с мая 2013г по 17.10.21г у «ИП» по совместительству 0,5 ставки, а с 18.10.2021г до наступления страхового случая в «ООО Альфа» по совместительству 0,5 ставки. А также этот же работник работал по основному месту работы с мая 2013г по 17.10.2021 в «ООО Бетта» 1,0 ставки и с 18.10.2021 до наступления страхового случая у другого «ООО Гамма» на 0,5 ставки. т.е 17.10.2021 уволилась с ИП и ООО Бетта , а 18.10.21 приступила к работе в ООО Альфа и ООО Гамма. Вопрос: работник поучит пособие по нетрудоспособности, как по основному месту работы, так и по совместительству или только по одному месту работы? (Стаж не прерван, только смена работодателя)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Вы, к сожалению, не указали когда начинается страховой случай. Насколько я понимаю вы имеете в виду 2022 год.
Тогда ваш случай подпадает под п. 2.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
При этом выбранный страхователь должен рассчитать ему пособие с учетом своих выплат и сумм, полученных сотрудником в расчетном периоде у других работодателей.