Добрый день! Сотрудники работают по скользящему графику. 2 через 2 . Сотруднику установлен оклад. Согласно графика сотрудники работают в праздничный день. Ввожу работу в выходной и праздничный день и программа получается , что оплачивает в 3 -ом размере. Один раз при начислении зарплаты оплата по окладу и в двойном размере оплата праздничных и выходных дней. Уточните что делаю не так . Оплата за работы в праздничный день должна производиться в двойном размере.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа по графику в праздничный день
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Двойная оплата сверх оклада работы в праздничный день сотруднику со сменным графиком работы Добрый день! ЗУП ПРОФ (3.1.33.19). Сотрудник на окладе работает по сменному графику. Подскажите, пожалуйста, как произвести двойную оплату часов сверх…
- Оплата праздников при сменном графике Добрый день. Работаем в ЗУП 3,1,8,246 КОРП. Есть сотрудник на окладе по дням, работает по графику, настроенному по циклам произвольной…
- Расчет стоимости часа (Оклад по дням, неполная ставка Сотрудник работает на неполной ставке = 0,1 (4 часа в неделю, по 1 часу в день с пн по чт).…
- Графики работы Добрый день! В магазине работают продавцы. График работы сменный могут в субботу , воскресенье работать , а в рабочие дни…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- Как работаем и отдыхаем в мае 2026 Источник: Постановление Правительства от 24.09.2025 N 1466 Информация для: работодателей В мае 2026 года россиян ждут майские каникулы из-за переноса…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
Здравствуйте!
«Оплата по окладу»
Здравствуйте!
Вы, к сожалению, не ответили на второй вопрос 🙁
Дело в том, что если работа в праздник запланирована в «Графике работы сотрудника», то одинарная оплата пройдет в составе основного начисления (в вашем случае «Оплате по окладу»), а вторая часть — начислением «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)». При этом начисление «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» должно сработать автоматически. Поэтому вводить документ «Работа в выходные и праздники» не требуется.
Если начисление «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» есть в вашей базе, но оно автоматически не сработало, то приложите пожалуйста скриншот этого начисления. Интересует все реквизиты на вкладке «Основное».
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.