Восстановлению в должности по решению суда

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Л. (Мурманск)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.50), помогите пожалуйста, ситуация такая: сотрудника уволили 02.06.21, он подал в суд и восстановился в должности, после решения суда его вновь увольняют с 2-х недельным выходным пособием (как неспособным к трудовой деятельности, исходя из мед.заключения) 17.12.2021 . Начисление и выплату среднего заработка на время вынужденного прогула сделали как бывшему работнику, удержали НДФЛ, известили сотрудника об уплате НДФЛ, т. к. в решении суда он был не выделен. Восстановление на работе делали через исправления документа Увольнение, указав новую дату увольнения 17.12.2021. За период с 02.06.21 по 17.12.21 сформированы документы «Приостановка работы без оплаты (отстранение)». Сотрудник опять подает в суд и выигрывает. По решению суда мы должны оплатить период вынужденного прогула с 18.12.21 по 12.05.2022. Исполнительного листа на решения суда ,еще нет. Понятно, что восстанавливать в должности будем через документ «Восстановление в должности», но как быть дальше, на период с 02.06.21 по 17.12.21 должен быть документ время вынужденного прогула, сторнировать документ «Приостановка работы без оплаты (отстранение)» и формировать через документ «Отсутствием с сохранением оплаты с видом начисления Оплата вынужденного простоя по судебному решению». Начислим и выплатим только когда придет исполнительный лист, но как тогда сделать корректировку отчета СЗВ-Стаж, чтобы попал и период с 18.12.21 по 31.12.21.? Как быть с неудержанным НДФЛ за первое судебное решение? Скорей всего сотрудника опять уволят

Метки вопроса: Восстановление по решению суда, НДФЛ не выделен в решении суда при восстановлении в должности, Приостановка работы без оплаты (отстранение), СЗВ-СТАЖ
Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    Когда создается документ «Восстановление в должности», то в СЗВ Стаж попадает правильный период работы. До конца года, то есть по 31.12.21.
    Про НДФЛ:тут я немного запуталась. «Начисление и выплату среднего заработка на время вынужденного прогула сделали как бывшему работнику, удержали НДФЛ, известили сотрудника об уплате НДФЛ, т. к. в решении суда он был не выделен.» Это первый ндфл или второй?
    Поясните пожалуйста.

  2. Здравствуйте, да, это по первому решению суда НДФЛ, по второму поступаем по аналогии, неудержанный НДФЛ попадет в 6-НДФЛ в строку 170 и когда сдам годовой отчет за 2022г нужно будет сделать документ «Операции учета НДФЛ» и на закладке «Передано в налоговый орган» указать сумму неудержанного налога? У меня проблема в том, что начислять Отсутствие с сохранением оплаты с видом начисления Оплата вынужденного простоя по судебному решению» будем только когда придет исполнительный лист (когда он поступит неизвестно), а корректировку СЗВ-СТАЖ за 2021 надо сдать сейчас. Кадры в первое восстановление не делали документ «Восстановление в должности» поэтому все вкривь и вкось, как выйти из данной ситуации?

  3. Да, когда будете формировать 6 ндфл руками укажете сумму о неудержанном НДФЛ. Затем сделать документ «Операция учета НДФЛ»
    Для корректировки СЗВ-СТАЖ: можно поступить двумя способами
    1. в ручную сформировать свз-стаж
    2. провести документ восстановление в должности, сформировать сзв-стаж, отменить документ восстановление в должности.

  4. Спасибо большое
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата вынужденного простоя по решению суда 18 мая 2022 г. сотрудника отстранили от работы, ввели документ -отсутствие, болезнь, неявки (отстранение от работы). В июне сотрудник подал…
  2. Оплата вынужденного простоя при восстановлении в должности по решению суда Добрый день. Каким образом можно в 1С ЗУП (редакция 3.1 (3.1.28.84) произвести расчет оплаты вынужденного простоя при восстановлении в должности…
  3. Корректирующие отчеты после восстановления в должности по решению суда Здравствуйте! Уволенный работник 10.02.2025 был восстановлен на работе в судебном порядке с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Решение…
  4. Восстановление в должности и ЗП по суду Здравствуйте! Можно ли и как правильно зачесть компенсацию отпуска, выплаченную при увольнении, в момент оформления ведомости на выплату зарплаты в…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 зачесть выходное пособие в счет оплаты вынужденного прогула Сотрудник был уволен по сокращению численности штата. При увольнении ему было рассчитано и выплачено выходное пособие. Позже по решению суда…
  2. Есть ли НДФЛ с оплаты вынужденного прогула? Источник: Письмо Минфина от 14.01.2022 N 03-04-05/1572 Информация для: работодателей, допустивших вынужденный прогул Средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный…
  3. Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1 Видео: Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1 Видео: Оплата вынужденного прогула по решению суда - как учесть…
  4. Удерживается ли НДФЛ с оплаты вынужденного прогула, взысканной по суду? Увольнение сотрудника суд признал незаконным, работодателю присудили выплатить сотруднику средний заработок за время вынужденного прогула. Необходимо ли с этой выплаты…