Порядок учета среднего заработка за время вынужденного прогула

Вопрос задал Светлана Л.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★10.00/10)

Добрый день! Прошу разъяснить порядок ввода документов в 1с ЗУП при восстановлении сотрудника в должности и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула по решению суда. Как ввести документы так, чтобы все выплаты по НДФЛ прошли месяцем выплаты дохода по решению суда, а для взносов средний заработок за время вынужденного прогула распределился на определенные месяца и года соответственно.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!В статье Восстановление в должности по решению суда В ЗУП 3.1 подробно рассмотрено как восстановить сотрудника в должности по решению суда. Сейчас у нас в работе новый вариант статьи, где мы рассмотрим подробнее способ отражения взносов — в прошлых периодах. Обновление статьи выйдет до конца месяца. Как только она появится, я вышлю Вам ссылку.
    Типовой функционал программы настроен под отражение и налогов и взносов в периоде начисления дохода. Чтобы отразить взносы прошлыми периодами, после проведения документа Отсутствие с сохранением оплаты, необходимо заполнить Документ Перерасчет страховых взносов. Корректировать будем доходы на вкладке Сведения о доходах. Так как у Вас было восстановление в должности на стыке лет, таких документов потребуется несколько- свой документ на каждый год.
    Указываем Месяц регистрации – это текущий месяц учета. Месяц получения дохода в табличной относиться к прошлому периоду, когда сотрудник отсутствовал. На вкладке Сведения о доходах заполним 2 строки для каждого месяца:
    1)Со знаком «+» укажем сумму оплаты прогула на дату отражения облагаемого дохода
    2)Отсторонируем доход в текущем месяце
    На вкладке Исчисленные взносы пересчитаем страховые взносы по кнопке Рассчитать.
    В статье будет подробный пример со скриншотами. Можете подождать статью?

  2. Добрый день, Алиса. Спасибо, подождем статью.

Комментарии закрыты.