Восстановление по решению суда

НДФЛ не выделен в решении суда при восстановлении в должности (2)
НДФЛ в Ведомости (1)
НДФЛ (1)
СЗВ-СТАЖ (1)
Приостановка работы без оплаты (отстранение) (1)
Доначисление, перерасчет (1)

Восстановление в должности и ЗП по суду

Здравствуйте! Можно ли и как правильно зачесть компенсацию отпуска, выплаченную при увольнении, в момент оформления ведомости на выплату зарплаты в фиксированной сумме по решению суда после восстановления в должности? И должна ли эта зарплата учитываться в соответствующих периодах при расчете компенсации при повторном увольнении. Пример, с середины января 2024 сотрудник не появляется на работе. В программе были зарегистрированы отсутствия, зарплата выплачена только за несколько дней января. В мае2024 сотрудник уволен и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 50т.р. В октябре2024 — восстановлен в должности по решению суда. До декабря2024 предписано выплатить зарплату в сумме 500т.р. за период с января по октябрь. Задача: начислить и выплатить ЗП по решению суда (НЕ оплату вынужденного прогула по средней) и повторно уволить сотрудника. Должен ли быть восстановлен период для регистрации накопленного отпуска и должна ли попадать в расчет среднего заработка для компенсации при повторном увольнении ЗП по суду? Заранее спасибо

Восстановление в должности по решению суда.

Добрый день. У нас был уволен сотрудник в 2021 году, по решению суда его нужно восстановить в должности с июня 2021 года :))) Возможно Вы уже сталкивались с такой ситуаций, накопились вот такие вопросы… Вопросы по сдаче отчетности по взносам, стажу, СЗВ-М. 1) Программа автоматически базу и взносы относит в март 2023. 2) Нужно ли по сотруднику теперь сдавать СЗВ-М за каждый месяц года, в которые он не работал (был уволен) ? 3) Нужно ли пересдавать РСВ по нему или же ПФР примет только СЗВ-СТАЖ, а взносы (по базе и суммам) пройдут в марте уже в новом отчете ?

Восстановление сотрудника по решению суда

Добрый день. сотрудник после увольнения был восстановлен на работе по решению суда, после восстановления он принес нам больничный на тот же период, программа сторнирует начисления, хотя на сколько я знаю не должна. как провести больничный не сторнируя выплату по решению суда.

Начисления по решению суда за время вынужденного прогула в 1С

Добрый день. После увольнения, сотрудники обратились в суд. По решению суда было принято, изменить дату увольнения и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Суммы в пользу бывших сотрудников были списаны банком по испол. листу в 2021 г. Как провести в 1С: Бухгалтерии и 1С: ЗУП начисления в текущем периоде. Взносы перечислены в текущем квартале. Так же просим по возможности указать ссылки на законодательную базу.

Выплаты бывшему работнику по решению суда

Добрый день! 1С: Предприятие8.3(8.3.18.1741) ЗУП 3.1/3.1.23.20. ОСНО. Помогите, пожалуйста разобраться. Увольнение работника произошло 30.08.2021. Работник обратился в суд и выиграл. Судом предписано: без восстановления работника 1. Признать увольнение незаконным. 2.Изменить формулировку и дату увольнения на 27.06.2022. 3.Взыскать зарплату за время вынужденного прогула с 31.08.2022 по 27.06.2022 в размере- 298 294,00 руб., компенсацию морального вреда-30 000,00 руб., расходы на юр.услуги-5 000,00 руб. 29.08.2022 Банком по ИЛ взыскано 303 294,00 руб. (ЗП и суд.расходы). Вся сумма списана хаотично с четырех счетов организации. При этом компенсация морального вреда сначала была заблокирована, но в итоге не была списана. В Решении суда НДФЛ не выделен. Т.е. удержать нет возможности. Увольнение работника (30.08.2021) было оформлено документом УВОЛЬНЕНИЕ СПИСКОМ. Из данной формы ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ сделать возможности нет. Сформированы след. документы: 1. Отсутствие с сохранением оплаты датой списания банком на сумму 298 294,00 руб. с выделением НДФЛ. 2. Разовое начисление компенсации мор.вреда на сумму 30 000,00 руб. 3. Разовое начисление компенсации судеб.расходов на сумму 5 000,00. 4 Ведомость на выплату ЗП (НДФЛ к перечислению НОЛЬ), ведомость на выплату компенсации суд. расходов. При синхронизации в бухбазу выгружаются начисления через 70 счет. Вопрос как в платежных поручениях отразить списание банком. Если делать. как выплату ЗП- не получается подцепить ведомости. Суммы разбиты на 4 платежки. В ведомостях указан основной р/с (зарп/проект). Может лучше сделать это другими документами? (Через другой счет-не зарплатный)? Или в Бухбазе сделать перекидку на другой счет? Правильно ли попадает сумма заработка за вынужденный прогул и НДФЛ в отчет 6-НДФЛ. Только в Раздел 2 стр. 110, 112, 140, 170. И, подскажите, пожалуйста, как сумму НДФЛ (не удержанный) закрыть в ЗУП? Раньше это делалось через 2-НДФЛ в налоговый орган. Теперь эта форма за текущий год недоступна.

Восстановление работника по суду

Добрый вечер! Сотрудника восстановили по суду на работе, мы ему обязаны оплатить время вынужденного прогула. В настоящий момент сотрудник уволился. Как все правильно завести в программе? Можем мы сейчас удерживать с него НДФЛ,если он уже не работник?

Какой датой начислить зарплату при восстановлении уволенного сотрудника

20.04.2022 г. сотрудник был уволен за прогул. Решением суда от 25.07.2022 г. он был восстановлен. Какой датой надо сделать начисления за период с 20 апреля по 25 июля? Как правильно и в какой срок надо сдать СЗВ-ТД? Спасибо.

Восстановлению в должности по решению суда

Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.50), помогите пожалуйста, ситуация такая: сотрудника уволили 02.06.21, он подал в суд и восстановился в должности, после решения суда его вновь увольняют с 2-х недельным выходным пособием (как неспособным к трудовой деятельности, исходя из мед.заключения) 17.12.2021 . Начисление и выплату среднего заработка на время вынужденного прогула сделали как бывшему работнику, удержали НДФЛ, известили сотрудника об уплате НДФЛ, т. к. в решении суда он был не выделен. Восстановление на работе делали через исправления документа Увольнение, указав новую дату увольнения 17.12.2021. За период с 02.06.21 по 17.12.21 сформированы документы «Приостановка работы без оплаты (отстранение)». Сотрудник опять подает в суд и выигрывает. По решению суда мы должны оплатить период вынужденного прогула с 18.12.21 по 12.05.2022. Исполнительного листа на решения суда ,еще нет. Понятно, что восстанавливать в должности будем через документ «Восстановление в должности», но как быть дальше, на период с 02.06.21 по 17.12.21 должен быть документ время вынужденного прогула, сторнировать документ «Приостановка работы без оплаты (отстранение)» и формировать через документ «Отсутствием с сохранением оплаты с видом начисления Оплата вынужденного простоя по судебному решению». Начислим и выплатим только когда придет исполнительный лист, но как тогда сделать корректировку отчета СЗВ-Стаж, чтобы попал и период с 18.12.21 по 31.12.21.? Как быть с неудержанным НДФЛ за первое судебное решение? Скорей всего сотрудника опять уволят

Восстановление работника в должности по решению суда, НДФЛ

Сотрудник восстановлен в должности 13.01.2022 г. , по решению суда перечислена заработная плата за время вынужденного прогула, НДФЛ в решении суда не выделен, сумма перечислена без удержания. Но данная выплата облагается НДФЛ, как в 1С ЗУП это сделать правильно? Справку 2-НДФЛ с признаком 2 мы можем только сформировать по итогам 2022 года, в отчетности 6-НДФЛ за 4 квартал.

Перерасчет заработной платы уволенному сотруднику

Добрый день. Сотрудник уволен в октябре. Возникли споры и работодатель решил до решения суда сделать перерасчет заработной платы с апреля и выплатить не дополученную сумму. Под перерасчет попадают такие начисления как оплата по окладу, доплата за работу в выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск. И в добавок еще нужно начислить моральный ущерб. Как это все реализовать в 1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.18.83)