Восстановление по решению суда

НДФЛ не выделен в решении суда при восстановлении в должности (2)
СЗВ-СТАЖ (1)
Приостановка работы без оплаты (отстранение) (1)
Доначисление, перерасчет (1)
НДФЛ в Ведомости (1)
НДФЛ (1)

Восстановление в должности и ЗП по суду

Здравствуйте! Можно ли и как правильно зачесть компенсацию отпуска, выплаченную при увольнении, в момент оформления ведомости на выплату зарплаты в фиксированной сумме по решению суда после восстановления в должности? И должна ли эта зарплата учитываться в соответствующих периодах при расчете компенсации при повторном увольнении. Пример, с середины января 2024 сотрудник не появляется на работе. В […]

Восстановление в должности по решению суда.

Добрый день. У нас был уволен сотрудник в 2021 году, по решению суда его нужно восстановить в должности с июня 2021 года :))) Возможно Вы уже сталкивались с такой ситуаций, накопились вот такие вопросы… Вопросы по сдаче отчетности по взносам, стажу, СЗВ-М. 1) Программа автоматически базу и взносы относит в март 2023. 2) Нужно ли […]

Восстановление сотрудника по решению суда

Добрый день. сотрудник после увольнения был восстановлен на работе по решению суда, после восстановления он принес нам больничный на тот же период, программа сторнирует начисления, хотя на сколько я знаю не должна. как провести больничный не сторнируя выплату по решению суда.

Начисления по решению суда за время вынужденного прогула в 1С

Добрый день. После увольнения, сотрудники обратились в суд. По решению суда было принято, изменить дату увольнения и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Суммы в пользу бывших сотрудников были списаны банком по испол. листу в 2021 г. Как провести в 1С: Бухгалтерии и 1С: ЗУП начисления в текущем периоде. Взносы […]

Выплаты бывшему работнику по решению суда

Добрый день! 1С: Предприятие8.3(8.3.18.1741) ЗУП 3.1/3.1.23.20. ОСНО. Помогите, пожалуйста разобраться. Увольнение работника произошло 30.08.2021. Работник обратился в суд и выиграл. Судом предписано: без восстановления работника 1. Признать увольнение незаконным. 2.Изменить формулировку и дату увольнения на 27.06.2022. 3.Взыскать зарплату за время вынужденного прогула с 31.08.2022 по 27.06.2022 в размере- 298 294,00 руб., компенсацию морального вреда-30 000,00 […]

Восстановление работника по суду

Добрый вечер! Сотрудника восстановили по суду на работе, мы ему обязаны оплатить время вынужденного прогула. В настоящий момент сотрудник уволился. Как все правильно завести в программе? Можем мы сейчас удерживать с него НДФЛ,если он уже не работник?

Какой датой начислить зарплату при восстановлении уволенного сотрудника

20.04.2022 г. сотрудник был уволен за прогул. Решением суда от 25.07.2022 г. он был восстановлен. Какой датой надо сделать начисления за период с 20 апреля по 25 июля? Как правильно и в какой срок надо сдать СЗВ-ТД? Спасибо.

Восстановлению в должности по решению суда

Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.50), помогите пожалуйста, ситуация такая: сотрудника уволили 02.06.21, он подал в суд и восстановился в должности, после решения суда его вновь увольняют с 2-х недельным выходным пособием (как неспособным к трудовой деятельности, исходя из мед.заключения) 17.12.2021 . Начисление и выплату среднего заработка на время вынужденного прогула сделали […]

Восстановление работника в должности по решению суда, НДФЛ

Сотрудник восстановлен в должности 13.01.2022 г. , по решению суда перечислена заработная плата за время вынужденного прогула, НДФЛ в решении суда не выделен, сумма перечислена без удержания. Но данная выплата облагается НДФЛ, как в 1С ЗУП это сделать правильно? Справку 2-НДФЛ с признаком 2 мы можем только сформировать по итогам 2022 года, в отчетности 6-НДФЛ […]

Перерасчет заработной платы уволенному сотруднику

Добрый день. Сотрудник уволен в октябре. Возникли споры и работодатель решил до решения суда сделать перерасчет заработной платы с апреля и выплатить не дополученную сумму. Под перерасчет попадают такие начисления как оплата по окладу, доплата за работу в выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск. И в добавок еще нужно начислить моральный […]