Восстановление в должности по решению суда.

Вопрос задал Алексей Г.

Ответственный за ответ: Вишневская Наталья (★8.50/10)

Добрый день.

У нас был уволен сотрудник в 2021 году, по решению суда его нужно восстановить в должности с июня 2021 года :)))

Возможно Вы уже сталкивались с такой ситуаций, накопились вот такие вопросы…
Вопросы по сдаче отчетности по взносам, стажу, СЗВ-М.

1) Программа автоматически базу и взносы относит в март 2023.
2) Нужно ли по сотруднику теперь сдавать СЗВ-М за каждый месяц года, в которые он не работал (был уволен) ?
3) Нужно ли пересдавать РСВ по нему или же ПФР примет только СЗВ-СТАЖ, а взносы (по базе и суммам) пройдут в марте уже в новом отчете ?

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Нашла для Вас письмо  ФНС от 31.01.2019 № БС-4-11/1583@. В этом письме разъясняется следующее мнение ФНС(цитирую отрывки):

    …..на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация по решению суда выплатила незаконно уволенному работнику, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке…

    …..страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж….

    ….В случае необходимости корректировки плательщиком страховых взносов базы для исчисления страховых взносов за предшествующие расчетные (отчетные) периоды, в том числе с целью корректного формирования сведений индивидуального (персонифицированного) учета, плательщиком страховых взносов представляется уточненный расчет по страховым взносам за предшествующий расчетный (отчетный) период…

     

    Иными словами — все эти данные влияют на стаж и размер пенсии в будущем.

    Это письмо было согласовано с Минфином, поэтому его можно считать официальной позицией ведомства.

    Таким образом, надо пересдавать отчетность за 2021 и 2022 год. В том числе и СЗВ-СТАЖ.

    СЗВ-М ,исключительно на мой взгляд, можно не сдавать, до момента (если он станет)обнаружения факта несдачи. Штраф больше не станет. Но если следовать правилам, то  сдавать нужно за каждый месяц.

  2. Хорошо, а как тогда пересдать РСВ за 2021-2022 годы по этому сотруднику если в программе сохраняемый заработок по базе и взносам проходит целиком в марте ?

  3. Добрый день!
    Моделирую Вашу ситуацию у себя в демо-базе, вернусь к Вам с обратной связью.

  4. Добрый день!

    Уточнила по Вашему вопросу информацию.

    На данного сотрудника все же лучше подать дополняющие СЗВ-М за все пропущенные из-за увольнения месяцы. При восстановлении на работе у него восстанавливаются все трудовые права, в том числе стаж.

    Чтобы ПФР не наказывал за дополняющие сведения, вместе с СЗВ-М направьте письмо на имя начальника управления ПФР на официальном бланке компании. Опишите ситуацию и причину представления дополняющих сведений. Обязательно укажите дату решения суда и приложите к письму копию решения. Это подтвердит, что в непредставлении сведений на сотрудника в установленный срок страхователь не виноват. И в этом случае отделение ПФР не назначит вашей компании штраф по статье 17 Закона № 27-ФЗ за отсутствие работника в ранее сданных отчетах.

     

    Что касается проведения дохода за прошлые периоды — воспользуйтесь документом  Операции по налогам и взносам (Налоги и взносы- Операции по налогам и взносам).

    На каждый период начисленной компенсации заведите отдельный документ с указанием месяца расчетного периода, заполните вкладки Начислено взносов и Сведения о доходах

     

     

    С помощью Анализа взносов в фонды проверьте как у Вас начислились данные суммы и взносы, в отчете они должны появиться в верхней строке в виде Доходы,целиком облагаемые страховыми взносами:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    А в марте проведите такой же документ с отрицательными значениями, чтобы обнулить данные начисления за март.

    После этого нужно будет проверить как данные отразились в отчетности, должно быть все корректно.

    После этого можно будет сформировать корректирующую отчетность.

  5. Подскажите,я могу еще чем-то помочь?

Комментарии закрыты.