Доля отработанного времени для учета премий в среднем заработке для сотрудников на 0.5 ставки

Вопрос задал Светлана К. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравстауйте! Подскажите, пожалуйста, как настроить в программе норму дней для премии сотрудникам, которые работают на пол. ставки? Сотруднику начислена премия фиксированной суммой за 2021 год в декабре. В расчет среднего , в январе 2022 года попадает только ее часть, норму программа берет из расчета полной ставки (247). И получается, что сотрудник получил и так премию за фактическое отработанное время и в средний заработок попадает от нее только половина. (получается делет еще раз)
Доля отработанноготвремени для учета премий 124/247 =0.5
Факт премии 10000, в средний заработок попадает 5000

Метки вопроса: Неполная ставка, Премия

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Здравствуйте! Норма, которая берется в расчет при учете премий в среднем определена Письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17:

    «Иные премии и вознаграждения в этом случае учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия.»

    Примеры можно посмотреть в публикации — Учет премий в среднем заработке

    Т.е. при учете среднего заработка премия фиксированной суммой корректируется на коэффициент отработанного в расчетном периоде времени исходя из рабочих дней по графику пятидневки.

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.