Компания вновь созданная. Нет положений о премировании. В трудовых договорах есть пункт «В соответствии с достигнутыми Работниками производственными успехами Работодатель может выплачивать ему премии, назначать надбавки, доплаты к должностному окладу и производить другие выплаты в соответствии с внутренними документами Работодателя и действующим законодательством Российской Федерации». Больше ничего не прописано. Вопрос: ген.директор хочет выплатить непроизводственную премию сотрудникам в честь Нового года. Какими документами нужно оформить данную премию? Какой код дохода будет? Облагается ли страховыми взносами данная премия? Нужно ли уменьшать сумму НДФЛ на 4000руб.?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия к Новому году
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата премии Добрый день, подскажите пожалуйста, как выплатить зарплату и премию разными документами?Начисляются они в один и тот же день, но выплачиваются…
- Удержание в премии при действии неполный месяц Добрый день. Работаем в зуп корп, при начислении рк и сн на премию, отдельными документами, не расчитывается удержание по ил…
- Годовая премия и ее учет при расчете отпускных и командировок Добрый день! Начислили премию в августе 2025, Выплатили годовую премию 08 сентября 2025, нужно ли пересчитывать отпуска и командировки с…
- Сторно выплат Добрый день. У нас 3.1 (3.1.29.38). Скажите как правильно сделать. Начислили премию, выплатили вместе с зарплатой, но оказалось что премии…
Статьи по этой теме
- Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1 Сотрудникам ежемесячно выплачивается премия в размере 50% от заработка по дневному тарифу. Необходимо настроить расчет ежемесячной премии. Типовое начисление Премия…
- Сотрудник уволился — что делать с резервом на премию? Что делать с резервом на премию уволенного работника? Порядок действий зависит от того, будет ли в перспективе выплачиваться премия уволенному…
- Минфин разъяснил, когда с годовой премии дистанционному работнику удерживать НДФЛ не требуется Компания заключила с работником дистанционный трудовой договор. По этому трудовому договору и в соответствии с внутренними локальными актами работодатель выплачивал…
- Как подтвердить факт перелета, если иностранная авиакомпания не проставляет штамп о досмотре? Иностранная авиакомпания предоставила только электронный посадочный талон без возможности распечатывания его на бумаге и проставления штампа о досмотре. Как подтвердить…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В этом случае создать новое начисление, в котором в качестве «Назначении начисления» указать «Премия». В «Начислении выполняется» — «По отдельному документу». Ниже будет указан документ «Премия». Результат будет вводиться фиксированной суммой. На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» в качестве кода дохода по НДФЛ выберите 2002, а в «Категории дохода» — Прочие доходы от трудовой деятельности (основная налоговая база). По взносам премия это «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами». Льготы по премиям в сумме 4000 руб. нет.
Регистрация премии будет производится в документе «Премия» (разделе Зарплата)
Здравствуйте!
Хочу поправить свой ответ. Не придала значения, что это непроизводственная премия. Код дохода по НДФЛ для такой премии рекомендуют использовать как 2003. Если вы уже провели документ «Премия», то сейчас исправить ситуацию можно следующим образом:
1. В настройках премии на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» исправьте код дохода на 2003
2. Перепроведите документ «Премия». Ничего пересчитывать НЕ нужно.