Когда нужно подать сведения сзвт-д о новом директоре,назначенном в связи со смертью бывшего генерального директора?Датой внесения сведений в ЕГРЮЛ? и когда подать сзвт-д на бывшего генерального директора ? Копии документов о смерти родственники еще не предоставили.Я прочитала что приказ о прекращении трудового договора нужно оформить датой получения свидетельства о смерти и сзвт-д отправить на следующий день после издания приказа, а дата прекращения трудового договора-дата смерти..Получается что дата прекращения трудового договора будет предшествовать дате издания приказа
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Постараемся найти разъяснения по сложившейся ситуации.
в зуп есть конкретно какая-то статья по приему на работу гражданина из ЕАЭС?
Специальной статьи по приему граждан ЕАЭС на сайте нет, однако есть несколько статей по приему иностранцев:
Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
Учет персональных данных иностранных работников
Статус налогоплательщика НДФЛ
Страховые взносы с выплат в пользу иностранных граждан (памятка) .
Обратите внимание, что в одной теме мы рассматриваем один вопрос, чтобы в дальнейшем было удобно читать обсуждение.
В следующий раз создавайте пожалуйста для нового вопроса отдельную тему.
Спасибо за понимание.
Вот что удалось найти:
1. СЗВ-ТД на нового директора подается не позднее следующего дня об издании приказа о приеме на работу руководителя. При этом основанием для оформления приказа о приеме на работу руководителя ООО являются трудовой договор и протокол (решение) общего собрания участников (или совета директоров).
2. Эксперты поясняют, что на умершего директора необходимо дождаться свидетельства о смерти. При этом датой приказа должна быть дата представления свидетельства, а датой прекращения трудового договора — дата смерти работника, указанная в свидетельстве. Рекомендуется составить акт о получении документа, где будет зафиксирована дата получения свидетельства. СЗВ-ТД на умершего работника необходимо будет представить не позднее следующего дня после издания приказа об увольнении.
Доброе утро.Спасибо
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂