Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3.1.14.587
Сотрудник отработал в мае в праздничный день (вне своего графика Пятидневки) со способом компенсации = Отгул.
В «Начислении ЗП» за май получил доплату «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты».
В июле простит свой отгул. Регистрируем документом «Отгул».
Но если рассчитать «Начисление ЗП» за июль, Оклад получается уменьшенным на этот день.
Какие нужны настройки что бы сотруднику рассчитался полный оклад?
За ранее благодарю за науку!
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Здесь возможно два варианта:
1. ВКЛЮЧЕНИЕ ДНЕЙ ОТГУЛОВ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ
2. КОРРЕКТИРОВКА НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В МЕСЯЦЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТГУЛА
Прочитать о каждом можно в статье
Как учитывается отгул при расчете среднего заработка в 1С 8.3 ЗУП 3
(Пример 2 и Пример 3 соответственно).
Выберите наиболее подходящий для вас вариант.
нашла рекомендацию по донастойке видов начислений Оклад и Отгул, но при проведении документа Отгул получила сообщение, что док. не проводится
«Не удалось провести «Отгул 0000-000001 от 07.06.2021»!
{Документ.Отгул.Форма.ФормаДокумента.Форма(1667)}: Если Записать(ПараметрыЗаписи) И ЗакрытьПослеЗаписи Тогда
{ОбщийМодуль.РасчетЗарплатыРасширенныйКлиент.Модуль(774)}: ВыполнитьОбработкуОповещения(ОписаниеОповещения, КодВозвратаДиалога.Да);
{Документ.Отгул.Форма.ФормаДокумента.Форма(1646)}: РасчетЗарплатыРасширенныйКлиент.ВыполнитьРасчетСотрудникаПередЗаписьюДокумента(
{Документ.Отгул.Форма.ФормаДокумента.Форма(721)}: ЗаписатьНаКлиенте(Ложь, ПараметрыЗаписи);
по причине:
Не удалось провести «Отгул 0000-000001 от 07.06.2021»!
Добрый день!
Проверила на версиях 3.1.14.587 и 3.1.18.121 — работает, оплата за отгул начисляется без ошибок.
Проверьте в начислении «Оплата по окладу» на закладке «Приоритет» слева «Начисления, приоритет которых выше» — там не должно быть начисления «Отгул».
Также в документе «Отгул» установите «В счет отработанных ранее дней» = 1 день.
Здравствуйте!
вытеснение поправила, Оклад рассчитался полностью (в месяце, где Отгул был предоставлен), в Т-13 этот день с кодом «НВ», а в Расчетном листке этот день не выделилися как Отгул.
Что еще не так?
Добрый день!
Сформируйте «Расчетный листок с разбивкой по рабочим местам» — в этом отчете будет присутствовать начисление «Отгул».
День отгула оплатили видом начисления «Оплата по окладу». По виду начисления «Отгул» — суммы нет. Ведь мы сделали именно такие настройки.
Здравствуйте!
делаю опыты в типовой демо/базе КОРП
У Работкиной одно рабочее место.
Как сделать «Расчетный листок с разбивкой по рабочим местам»?
Сейчас в базе только один вариант отчета. Какая нужна настройка для отчета «по рабочим местам»?
нашла.
Да, с разбивкой по р.м. отгул виден.
Интересно, почему в обычном варианте не видать этой строки?
Добрый день!
В отчете «Расчетный листок» тоже можно настроить вывод строки с начислением «Отгул».
Нужно в отчете по кнопке «Еще» — «Прочее» — «Изменить вариант отчета» — установить курсор на группировку «Вид расчета, Период действия, Показатель, Значение….» и на закладке «Отбор» снять галочку с группы отбора «Группа ИЛИ». При таких настройках начисление «Отгул» будет отображаться в расчетном листке.
Но да, период по дням отображаться не будет.
строка то с отгулом в РЛ видна, только без дней/часов.
тоже как то это не очень…
Чтобы в отчете «Расчетный листок» для начисления «Отгул» выводились даты отгула — нужно в отчете нажать кнопку «Настройки» и установить флажок «Выводить периоды начислений».
Благодарю, Надежда!
Если это всё что можно было сделать, то закрываем вопрос.
Добрый день, Елена!
Вывести в расчетный листок дни отгула — получилось. Смотрите сообщение выше.