Добрый вечер! Клиент ведет расчет зарплаты, как в ЗУП 2.5 так и в ЗУП 3.1. В организации работает сотрудник по основному месту работы с 01.01.2018 и по внутреннему совместительству с 01.05.2019. Бухгалтер вводит сотруднику документ отпуск отдельно по основному месту работы и отдельно по совместительству. В Зуп 2.5 по остаткам отпусков по внутреннему совместительству получается неправильно. Возможно излагаю некорректно. Как методически правильно заводить документ отпуск на сотрудника работающего по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Можно ли это делать отдельными документами отпуск, если сотрудник по основному месту работы идет в отпуск не одновременно с отпуском по внутреннему совместительству?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск основного сотрудника и совместителя
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Ситуация, когда некорректно считается НДФЛ по документу "Командировка" по сотруднику по основному месту работы и сотруднику по внутреннему совместительству. ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Добрый день. На предприятие много сотрудников, работающих по основному месту работы и внутреннему совместительству, которые ездят по…
- Расчетный листок по основному и внутреннему совместителю Добрый день. 1С ЗУП 3.1 (3.1.8.155). Рекомендованный переход с ЗУП 2.5 на 01.11.18. Сотрудник работает по основному месту и по…
- Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2 по сотрудникам совместителям Добрый день! 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108). В организации работает сотрудник по основному месту работы и внутреннему совместительству. Сотруднику…
- Контроль отпуска по основному месту работы и совместительству Добрый день! Скажите пожалуйста, можно ли в программе настроить контроль по сотрудникам, которые работают по внутреннему совместительству, при предоставлении ежегодного…
Статьи по этой теме
- Не переносятся действующие больничные по внутреннему совместителю при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 на 01.01.2018. Обнаружили, что по сотруднице (устроенной по основному месту и по…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Регистрация командировки внутреннего совместителя Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Разберем особенности регистрации в ЗУП 3.1 командировок по…
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
Здравствуйте! Обратите внимание, что на нашем портале мы публикуем материалы только по учету в ЗУП 3. Посмотрите: Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Аналогичным образом в этой части ведется учет в ЗУП 2.5. Совместитель — это отдельный элемент справочника сотрудники, по нему отдельно накапливаются остатки отпусков, отдельно рассчитывается средний и нужно вводить отдельный приказ на отпуск.
Обратите внимание, что мы не аудиторы, и я не берусь судить, возможна ли ситуация, когда сотрудник идет в отпуск только по одному месту работы.
Статья 286 ТК РФ:
Возможно, есть какие-то нюансы, которые это допускают.