Возможности 1С:ЗУП 3 в части расчета заработной платы

Последнее изменение: 25.04.2018

В зависимости от варианта поставки 1С:ЗУП (Базовая, ПРОФ, КОРП) возможности программы различаются:

Регламентированный расчет зарплаты реализован во всех трех вариантах поставки программы: Базовой, ПРОФ и КОРП.  Но учет в Базовой версии имеет ограничения: учет можно вести только по одной организации и с программой может работать только один пользователь. Кроме того, некоторые функции недоступны в Базовой версии программы, например, недоступен расчет за время подработок.

HR-функционал и расчет управленческой зарплаты реализованы только в поставке КОРП. Также в версию КОРП включены дополнительные функции в части расчета зарплаты, которых нет в ПРОФ. В частности, в КОРП можно:

  • рассчитывать НДФЛ сотрудников зарубежных подразделений;
  • создавать самостоятельные классификационные единицы для ФСС НС и ПЗ;
  • назначать плановые прочие доходы (например, доходы от аренды, которые выплачиваются физическим лицам), производить выплату прочих доходов.

Основные возможности 1С:ЗУП 3 в части расчета зарплаты – это :

  • учет плановых начислений и удержаний;
  • учет разовых начислений и удержаний;
  • выплата заработной платы и учет расчетов с работниками;
  • отражение зарплаты в бухгалтерском учете;
  • расчет и учет НДФЛ и страховых взносов и формирование отчетности.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий