В зависимости от варианта поставки 1С:ЗУП (Базовая, ПРОФ, КОРП) возможности программы различаются:
Регламентированный расчет зарплаты реализован во всех трех вариантах поставки программы: Базовой, ПРОФ и КОРП. Но учет в Базовой версии имеет ограничения: учет можно вести только по одной организации и с программой может работать только один пользователь. Кроме того, некоторые функции недоступны в Базовой версии программы, например, недоступен расчет за время подработок.
HR-функционал и расчет управленческой зарплаты реализованы только в поставке КОРП. Также в версию КОРП включены дополнительные функции в части расчета зарплаты, которых нет в ПРОФ. В частности, в КОРП можно:
- рассчитывать НДФЛ сотрудников зарубежных подразделений;
- создавать самостоятельные классификационные единицы для ФСС НС и ПЗ;
- назначать плановые прочие доходы (например, доходы от аренды, которые выплачиваются физическим лицам), производить выплату прочих доходов.
Основные возможности 1С:ЗУП 3 в части расчета зарплаты – это :
- учет плановых начислений и удержаний;
- учет разовых начислений и удержаний;
- выплата заработной платы и учет расчетов с работниками;
- отражение зарплаты в бухгалтерском учете;
- расчет и учет НДФЛ и страховых взносов и формирование отчетности.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете