Войти в кабинет
В зависимости от варианта поставки 1С:ЗУП (Базовая, ПРОФ, КОРП) возможности программы различаются:
Регламентированный кадровый учет реализован во всех трех вариантах поставки программы: Базовой, ПРОФ и КОРП. Но учет в Базовой версии имеет ограничения: учет можно вести только по одной организации и с программой может работать только один пользователь. Кроме того, некоторые функции недоступны в Базовой версии программы, например, недоступен учет подработок.
HR-функционал и управленческий учет реализованы только в поставке КОРП. Также в версию КОРП включены дополнительные функции в части регламентированного учета, которых нет в ПРОФ. В частности, в КОРП можно в плановом порядке регистрировать прочие доходы физических лиц (например, доходы от арендной платы).
Основные возможности 1С:ЗУП 3 в части кадрового учета – это :
- учет штатного расписания;
- учет движения кадров;
- учет персональных данных сотрудников;
- учет отпусков, командировок и прочих неявок .
К функциям кадрового учета также можно отнести и учет рабочего времени. В разных организациях за учет рабочего времени могут отвечать разные службы: где-то это отдел кадров, где-то отдельно выделенные табельщики, а где-то бухгалтеры по расчету зарплаты. В программе функции учета рабочего времени могут быть доступны различным пользователям, это зависит от настройки профилей доступа пользователей.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Проверьте себя — пройдите тест
Выберите один вариант ответа на каждый вопрос
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете