Согласия на присоединение к кадровому ЭДО (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23)

Последнее изменение: 02.03.2023

В программу добавлена возможность хранения и учета согласий сотрудников на присоединение к кадровому ЭДО. Функциональность доступна начиная с версии 5.0.3.66 сервиса 1С: Кабинет сотрудника.

На стороне ЗУП 3.1. в настройках сервиса 1С: Кабинет сотрудника (Кадры – Сервис 1С: Кабинет сотрудника — Настройки) появилась возможность посмотреть и отредактировать шаблоны согласия сотрудника на присоединение к КЭДО. Также здесь выбирается способ подписания такого согласия – на бумаге или при помощи УНЭП (усиленной неквалифицированной подписи, генерируемой на личном кабинете сотрудника).

По кнопке Сформировать согласия в списке документов Документы кадрового ЭДО (Кадры – Документы Кадрового ЭДО) появляются новые документы Согласие на присоединение к кадровому ЭДО.

Согласие можно передать в личный кабинет сотрудника при очередной синхронизации.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

После подписания сотрудником в своем личном кабинете документа электронной подписью, он поступит в ЗУП 3.1 со статусом Подписано ЭП.

Теперь сотрудник подключен к КЭДО, можно обмениваться всеми доступными документами.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь-ноябрь 2022:

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий