КЭДО

С 1 марта 2023 — единые требования к кадровым электронным документам

Источник: Приказ Минтруда от 20.09.2022 N 578н Информация для: работодателей Минтруд утвердил единые требования к составу и форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Согласно единым требованиям, электронный кадровый документ состоит из: из основной части — PDF-файла; приложения (если оно есть) в формате для текстовых, табличных, графических и структурированных данных; […]

Электронный документооборот разрешен не для всех кадровых документов

Источник: Письмо Минтруда от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97 Информация для: работодателей ТК РФ разрешает создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде. Но применять кадровый электронный документооборот (КЭДО) можно не ко всем документам.