Поле «Подключен к КЭДО» в аналитических отчетах (ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60)

Добавлена возможность вывести новое поле Подключен к КЭДО в некоторых аналитических отчетах по сотрудникам: Кадровые отчеты – Штатные сотрудники, Личные данные сотрудников, Заполненность штатного расписания (Кадры – Кадровые отчеты) и др. Зарплатные отчеты – Анализ зарплаты по сотрудникам, Удержания из зарплаты (Зарплата – Отчеты по зарплате) и др. Возможность отобразить новое поле появляется, если в информационную базу интегрирован сервис 1С:Кабинет сотрудника. Признак Подключен к КЭДО означает, что сотрудник подписал через личный кабинет сервиса согласие на присоединение к КЭДО. В этом случае признак имеет значение Да. Для остальных сотрудников значение для показателя Подключен к КЭДО остается пустым. Чтобы для сотрудника зарегистрировался признак Подключен к КЭДО, в ЗУП 3.1 должно быть подтверждено наличие подписанного сотрудником Согласия на присоединения к КЭДО (Кадры – Согласия на присоединение к КЭДО). Технически записи о подключении сотрудника к КЭДО для отображения в аналитических отчетах хранятся в новом регистре сведений Физические лица присоединенные ККЭДО.

КЭДО: окончание действия согласия на присоединение к КЭДО (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36)

В программе реализован учет сроков окончания согласий сотрудников на присоединение к КЭДО. Для документа Согласие на присоединение к КЭДО (Кадры – Согласия на присоединение к КЭДО) добавлен новый реквизит – Дата окончания. При увольнении сотрудника в Согласии на присоединение к КЭДО в качестве Даты окончания автоматически прописывается дата увольнения. (далее…)

КЭДО: поддержка единого формата с 01.03.2023 (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36)

В новых версиях ЗУП 3.1 реализованы требования к единому формату кадровых электронных документов согласно Приказу Минтруда от 20.09.2022 N 578н — С 1 марта 2023 — единые требования к кадровым электронным документам. (далее…)

КЭДО: Возможность настройки состава подписантов (ЗУП 3.1.23.558 / 3.1.24.408)

В новых релизах добавлена возможность настроить состав подписантов кадровых документов для сервиса 1С:Кабинет сотрудника. Для этого в печатной форме документа по команде Еще – Настроить и подписать нужно выбрать уполномоченного сотрудника и соответствующую роль подписанта. (далее…)

С 1 марта 2023 — единые требования к кадровым электронным документам

Источник: Приказ Минтруда от 20.09.2022 N 578н Информация для: работодателей Минтруд утвердил единые требования к составу и форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Согласно единым требованиям, электронный кадровый документ состоит из: из основной части — PDF-файла; приложения (если оно есть) в формате для текстовых, табличных, графических и структурированных данных; электронной подписи; машиночитаемой доверенности для подписи (если нужна); описания электронного документа в формате XML. (далее…)

Электронный документооборот разрешен не для всех кадровых документов

Источник: Письмо Минтруда от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97 Информация для: работодателей ТК РФ разрешает создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде. Но применять кадровый электронный документооборот (КЭДО) можно не ко всем документам. (далее…)

Согласия на присоединение к кадровому ЭДО (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23)

В программу добавлена возможность хранения и учета согласий сотрудников на присоединение к кадровому ЭДО. Функциональность доступна начиная с версии 5.0.3.66 сервиса 1С: Кабинет сотрудника. (далее…)