При доначислении, например, отпускных всегда понятно в какой период их включать, т.к. для них дата получения дохода определяется по дате их выплаты. По зарплатному доходу дата получения признается последний день месяца, за который был начислен доход. Что понимать под последним днем месяца, «за который был начислен доход» определяется в ЗУП 3 настройками в самом виде расчета.
Поэтому в зависимости от установленных параметров такой зарплатный доход может попасть в тот или иной период.
Рассмотрим ситуацию на примере.
Приказ о назначении с 1 ноября работнице Кустовой И.А. надбавки за профессиональное мастерство поступил в бухгалтерию с опозданием, в результате надбавка за ноябрь 2020 г. в сумме 6 000 руб. была начислена работнице только в декабре 2020 г. Также за декабрь 2020 г. работнице начислена оплата по окладу 30 000 руб. и надбавка 7 500 руб.
В зависимости от настроек Надбавки за профессиональное мастерство на вкладке Налоги, взносы, бухучет это начисление может попадать в разные месяца. Если в Надбавке будет установлено, что:
- Месяц, за который начислен доход – это месяц в течение которого осуществляет расчет, то начисление попадет в декабрь 2020 г.
- Месяц, за который начислен доход – это месяц по итогам которого осуществляет расчет, то начисление попадет в ноябрь 2020 г.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете