Исправления в текущем периоде (ЗУП 3.1.4)

Последнее изменение: 25.09.2023

В ЗУП 3.1.4 реализована возможность вводить документы-исправления тем же периодом начисления, что и исправляемый документ.

Возможность реализована в документах:

  • Больничный лист
  • Командировка
  • Отсутствие с сохранением оплаты
  • Отпуск
  • Отпуск без сохранения оплаты
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Премия
  • Прогул, неявка
  • Отгул (с релиза ЗУП 3.1.27.23)
  • Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (с релиза ЗУП 3.1.27.23)

Подробнее Исправление в текущем периоде документов Отгул и Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.27.23)

Пусть отпуск сотрудника начинается в начале января, отпускные начисляются и выплачиваются в декабре, но еще до расчета зарплаты за декабрь.

В этом случае при расчете в базу среднего заработка не включается декабрьская зарплата, так как она еще не рассчитана (пусть в самом документе Отпуск мы решили зарплату не рассчитывать, так как, например, еще не подтверждены результаты декабрьской работы сотрудника и нет исходных данных для расчета декабрьской зарплаты).

Рассчитанные таким образом (без декабря) отпускные выплачиваются сотруднику:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Спустя некоторое время начисляется зарплата за декабрь. Теперь необходимо пересчитать отпускные сотруднику с учетом зарплаты декабря.

Пусть «довыплата» отпускных планируется вместе с зарплатой за декабрь. В этом случае документ-исправление необходимо вводить месяцем начисления «декабрь», т.е. тем же месяцем, что и первоначальный документ Отпуск. Начиная с версии ЗУП 3.1.4 такая возможность поддерживается.

Средний заработок рассчитывается уже с учетом декабрьской зарплаты.

«Кусочек» доначисленных в результате перерасчета отпускных выплачивается вместе с декабрьской зарплатой 29.12.2017:

При этом удерживается НДФЛ с этого «кусочка»:

В разделе 2 формы 6-НДФЛ налог с суммы доначисленных отпускных отражается по фактической дате выплаты – 29.12.2017:

См. отрывок из записи поддерживающего семинара по ЗУП от 26.12.2017:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий