Верховный суд не позволил оштрафовать компанию за опечатку в СЗВ-М

Дата публикации: 26.10.2018

Компания в исходном СЗВ-М допустила опечатку в отчестве сотрудника, которую впоследствии исправила. При этом все остальные сведения (фамилия, имя, СНИЛС и ИНН) изначально были указаны верно. Пенсионный фонд выставил компании требование об уплате штрафа за допущенную ошибку, но компания платить не стала. Попытки фонда взыскать штраф через суд не увенчались успехом (Определение ВС РФ от 28.09.2018 N 309-КГ18-14482).

Судьи отметили, что законодательством штраф в сумме 500 руб. предусмотрен за неполные и/или недостоверные сведения о застрахованном лице (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). А технические и грамматические ошибки не приводят к недостоверности индивидуальных сведений. Высказанное судьями мнение позволяет надеяться, что ПФР больше не будет штрафовать за те ошибки в СЗВ-М, которые не препятствуют осуществлению персонифицированного учета.

 

Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда читайте дополнительный материал по теме:

Рубрикатор ЗУП:

Рубрикатор 1С Бухгалтерия:

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / / / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 05.03.2019
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий