ЗУП8.3, релиз 3.1.25.37. У клиента, зарплата выплачивается двумя частями, например, зарплату за март, выплачивают первую часть15.03, куда может входить межрасчет, премии, командировки, отпуска и пр. и вторую часть 10.04, также обязательным является аванс по расчету за первую половину мессяца, который платится 24.03. Как правильно отразить в учете, чтобы корректно исчислялся и удерживался НДФЛ в ведомостях? Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЗУП8.3, релиз 3.1.25.37. Возможно ли в программе выплачивать зарплату двумя частями, например, зарплату за март, выплачивать15.03 и 10.04, аванс 24.03, чтобы корректно исчислялся и удерживался НДФЛ в ведомостях?
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ при корректировке ведомости на зарплату Добрый день! У сотрудника в ведомости на выплату зарплаты за июль в расшифровке 2 суммы - остаток зарплаты за июль…
- НДФЛ в авансе, если аванс превышает зарплату Вопрос в том, что не исчисляется НДФЛ с некоторой части заработной платы. Начисляем аванс (заработную плату за первую половину месяца)…
- Сотрудникам не нравится что аванс за первую половину января маленький, как сделать в зуп дополнительное начисление чтоб выплатить зарплату в большем объемев январе Добрый день! Скажите пожалуйста в связи с переходом расчета аванса за первую половину месяца в январе сотрудники получать аванс меньше…
- Расчет аванса и зарплаты с января 2023 года в 1С Добрый день! Начиная с января 2023 года мы вносим изменения в Трудовой договор сотрудников, прописывая выплату аванса следующим способом: (Оклад…
Статьи по этой теме
- Роструд запретил выплачивать зарплату за декабрь до конца 2022 года Источник: разъяснение на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания выплачивает зарплату 25 и 10 числа. Чтобы в январе не заморачиваться…
- Как показать зарплату за декабрь 2022 в 6-НДФЛ Источник: Письмо ФНС от 11.01.2023 N ЗГ-3-11/125@ Информация для: агентов по НДФЛ ФНС разъяснила, как заполнить расчет 6-НДФЛ в двух…
- Выплачивать зарплату можно и в валюте Еще совсем недавно выплата заработной платы сотрудникам могла осуществляться только в российских рублях. Однако с 16.02.2018 на вполне законных основаниях…
- Выплачивать зарплату за несколько месяцев вперед нельзя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил: нормы трудового законодательства не предусматривают возможности выплаты зарплаты авансом за несколько будущих месяцев.…
Здравствуйте.
При создании документов нужно обращать внимание на планируемую дату выплаты, чтобы не появилась ошибка Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ, если не совпадают плановая и фактическая дата выплаты зарплаты .
Если в первую половину выплачиваются премии, командировки, отпуска, во всех документах должна стоять фактическая дата выплаты.
Добрый день. Даты выплаты в документах начисления везде стоят правильные. Так я не получила ответа на вопрос, возможно ли настроить или нет, чтобы зарплата выдавалась до аванса. Сейчас если выплачивать ведомости с видом «зарплата», авансовая ведомость не заполняется. Спасибо.
Здравствуйте.
Простите, не правильно поняла ваш вопрос. Если будет проведена ведомость с характером выплаты Зарплата за месяц, выплатить аванс не получится. Варианты решения проблемы приведены в публикации Не заполняется ведомость на выплату аванса — 5 причин . раздел ПРИЧИНА №5. ПО СОТРУДНИКУ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ УЖЕ ВВЕДЕНА ВЕДОМОСТЬ С ХАРАКТЕРОМ ВЫПЛАТЫ «ЗАРПЛАТА ЗА МЕСЯЦ.
Доброе утро, Анна. С отпусками и премиями, которые выплачиваются до аванса — понятно. А как быть с выплатой самой зарплаты, если выплачивается какая-то часть в счет зарплаты, раньше аванса, как это настроить? Спасибо
Здравствуйте.
Если нужно выплатить именно зарплату расчетом, я бы использовала документ Начисление за первую половину месяца. Там можно указать дату, по которую считать или ввести какой-то разовый аванс. Выплату делать как аванс, таких документов может быть несколько, в отличие от Начисления зарплаты и взносов. И при этом не будет увеличения начисленной зарплаты за месяц, как может случиться при использовании разового начисления.
Добрый день, Так как для этого варианта нужно просчитывать каждый раз частичные начисления за первую половину под выплату, этот вариант очень трудоемкий на большое кол-во сотрудн. А что нет практики, когда выплачивается зарплата частями? Как то можно всё таки настроить. Спасибо
Уточните, как вы делаете сейчас?
Если я правилно понимаю, то 15 числа вы выплачиваете отпуска, командировки, какие-либо премии. Потом 24 числа аванс. А потом 10 числа зарплату.
Проблема у нас возникает в расчете аванса за первую половину месяца, поскольку если проведена ведомость на выплату зарплаты, аванс не рассчитается. Сделать с этим мы ничего не можем, если только программист попробует исправить программный код. Нельзя в ЗУП выплатить зарплату до аванса. Либо же распроводить ведомость перед расчетом за первую половину месяца и проводить ее обратно после создания выплаты аванса.