Добрый день. Я уже задавала вопрос на эту тему https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/klass-uslovij-truda-2.html. Был ответ и в теории вроде все понятно, но когда стала делать настройки в программе , то поняла, что ничего не понятно, потому что консультант не объяснила какие настройки делать в первом случае, какие во втором. Из ответов ( почитайте пожалуйста) я поняла , что мы не будем подключать учет рабочих мест, чтобы не заполнять еще какие справочники и документы. Вредников у нас мало и в отчетности заполним все руками. Так какие надо делать настройки , чтобы вести параметры вредности в ШР, не вести учет рабочих мест. Помогите разобраться, потому что-то про вредность в разделе Настройки Зарплаты, что то в Охране труда , а что то в учетной политике Организации. Как это все стыкуется между собой?! .