Охрана труда

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) Осваиваем блок ‘Охрана труда’. Прочитали информацию по СОУТ, посмотрели сериал «ЗУП 3.1 КОРП: ОХРАНА ТРУДА (РАБОЧИЕ МЕСТА, СПЕЦОЦЕНКА, ИНСТРУКТАЖИ, МЕДОСМОТРЫ)», но что-то упускаем и понимания комплексного нет. Форма элемента справочника ‘Рабочие места’ у нас отличается. Есть заявленная в статье «УЧЕТ РАБОЧИХ МЕСТ (ЗУП КОРП 3.1.17.60)» информация: Рабочее место отражает сводную информацию: организация, должность, подразделение, номер и наименование рабочего места, основное рабочее место для аналогичных. И нет данных: -особенности исчисления страховых взносов, класс условий на рабочем месте по результатам СОУТ; -условия труда, вредность и основание права на досрочное назначение пенсии; -вредные факторы и виды работ, присутствующие на рабочем месте и периодичность медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования сотрудников. Отчего зависит видимость данных? Документ «РезультатыСпецоценкиУсловийТруда» введен.

Здравствуйте. Включили опцию охрана труда для учета СИЗ, возникла необходимость настроить рабочие места как следствие. Ранее было установлено в программе оплата за вредность либо в должности либо в штатном расписании для одинаковой должности. Теперь появились рабочие места , подскажите как правильнее настроить оплату вредности ?

Здравствуйте! Наше предприятие хочет релизовать учет СИЗ в 1С: ЗУП КОРП, подскажите пожалуйста, как начать работать в этой подсистеме, можно ли с помощью сканера штрих кодов заносить спец.одежду или как-то осуществить обмен между бухгалтерией, если она оприходует эту спец.одежду и как пользоваться помощником Остатки выданных СИЗ, какой бы файл не загружала, выдает ошибку, помогите пожалкуйста разобраться в этом функционале и правильно организовать учёт СИЗ.

Добрый день! Мы провели СОУТ и закрепили рабочие места за работниками. Позднее наш офис переехал, и рабочие места необходимо оценить вновь, в данный момент они считаются не оцененными. Подскажите пожалуйста, каким образом можно открепить Рабочие места охраны труда от конкретных работников? Заранее благодарю.

Добрый день. ЗУП КОРП 3.1 (3.1.30.108) Есть ли возможность в графе 11 (Индивидуальный номер рабочего места — ИНРМ) при отсутствии рабочего места, чтобы автоматически вставал «0»? В настоящий момент окно пустое, так как ИНРМ не использовались и установить их в прошлом периоде проблематично (может исказить всю историю расчетов сотрудника) сотрудников более 7000 и в ручную проставить это трудозатратно, у каждого сотрудника несколько периодов, в каждом должен стоять номер, иначе отчет в СФР не проходит логический контроль, числится ошибка

Добрый день. У нас зуп корп, мы в ней ведем охрану труда. Вернее начинаем. Подскажите пожалуйста такой момент: иы сейчас назначи сотрудникам рабочие места. А как нам при увольнении сотрудника это рабочее место открепить? В РС Рабочие маста нет регистратора увольнения. Т.е. автоматически открепления не произойдет?

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, почему при создании номенклатуры с видом, например «средства защиты органов дыхания, по умолчанию не отражаются защитные защитные свойства? Мы не знаем как их указать. Не можем понять смысл того, что у большинства видов номенклатур они есть, а у некоторых нет. Можно ли их самим создавать? и как

Добрый день! Я уже задавала вопрос по этой теме ранее. Сейчас хочу уточнить — номер рабочего места должен совпадать с номером карты аттестации рабочего места?

Добрый день! Конфигурация 3.1.30.81 При регистрации Рабочих мест охраны труда обязательно заполнение должности и подразделения. Согласно 426-ФЗ учет рабочих мест по подразделениям не обязателен. В организации часто меняется структура предприятия, ведется история изменения штатного расписания, при этом сотрудники переводятся по бригадам входящим в единую службу бурения. Возможно ли вести учет рабочих мест охраны труда без обязательной регистрации подразделения?

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78) У нас в организации включен блок «Охрана труда», медицинские осмотры. В рабочем месте «Медицинские осмотры» отображается уволенные сотрудники, причем уволенные довольно давно. Это ошибка или что-то недонастроено?