Рабочее место «Медицинские осмотры»

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72) Добрый день. При изучении статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uchet-personalnyh-dannyh-sotrudnikov/uchet-medosmotrov-zup-korp-3-1-7.html выделила следующие моменты, которые не соответствуют реальной работы программы: 1. «На вкладке Рабочие места формы Медицинские осмотры отображаются все позиции штатного расписания выбранной организации с указанием заданных вредных факторов, видов работ и периодичности осмотров\» После подключения учета медосмотров, вкладка «Рабочие места» […]

Охрана труда

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72). Ранее класс условий труда был указан в позиции штатного расписания. (Штатное расписание ведется без сохранения изменений истории). Затем включили настройку «использовать специальную оценку условий труда» и внесли результат СОУТ с датой начала действия от 01.06.2026. При формировании ЕФС1 (1.2) до 01.06.2026 класс условий труда не […]

Автоматическое создание рабочих мест в ЗУП

Добрый день! Релиз ЗУП 3.1.34.276 У нас два приема — один от 26.05.2026, другой от 28.05.2026. Оба на должности с вредностью. В приеме от 26.05.2026 как обычно заполнились данные, графа рабочее место пустая (скрин 1). В приеме от 28.05.2026 заполнено рабочее место (скрин 2), если перейти в рабочее место то стоит отметка «автоматически» (скрин 3). […]

Доп. взносы по спец. оценке

В организации проведена спец. оценка — по заключению эксперта рабочим местам (мастер — универсал, дворник, уборщица) установлены вредные условия труда и установлен класс 3.1. вопрос: 1)Как отразится в отчете по стажу условие начисления доп.взноса по тарифу 2%, 2)Можно ли начислить доп.взнос без отражения данных по стажу? p.s. версия 1с ЗУП ПРОФ.

Инструктажи по Охране труда

Добрый день, Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276) Просьба уточнить, есть ли механизмы/инструменты для подготовки массовой рассылки на основании проведенных документов Инструктажи по охране труда с дальнейшим получением ознакомления от сотрудников?

Занятость рабочих мест сотрудников

Добрый день! Пытаемся привести в порядок рабочие места сотрудников (ЗУП ПРОФ). Смотрим отчет «Занятость рабочих мест», почему-то все уволенные сотрудники продолжают числиться за своими местами, даже если на дату составления отчета они уволены. Свободны только те места, на которых никого не переводили, либо с которых перевели сотрудников на другие. Как будто при переводе место освобождается, […]

Как правильно заполнять Классы условий труда по должностям?

Добрый день! Сотрудники Кадрового Учета, хотя по идее это должны делать сотрудники по охране труда, заполняют РегистрСведений.КлассыУсловийТрудаПоДолжностям непосредственно, добавляя записи в сам регистр сведений. На мой взгляд это не верно. Какова методология, подскажите, пожалуйста! При обновлении некоторые записи регистра пропали ((