Заполнение льготного стажа в СЗВ-СТАЖ с даты установления спец.оценкой условий труда КУТ 3.1 по льготной профессии.

Вопрос задал Татьяна Р. (Новосибирск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.83/10)

Конфигурация ЗУП корп 3.1. версия 18.336.
С 20.12.2021 спец. оценкой условий труда для должности «Уборщик производственных помещений» установлены вредные условия труда с классом 3.1. Должность относится к льготным, с досрочным назначением пенсии. Ранее, в 2018 году, данное рабочее место было аттестовано с допустимым классом условий труда 2.0. Страховые взносы не начислялись и вредный стаж не формировался.
Какие действия нужно выполнить в программе 1С ЗУП корп 18.336, что бы рассчитались взносы по доп. тарифу в декабре 2021 и сформировался льготный стаж с 20.12.2021 в СЗВ-СТАЖ?

Обсуждение (6)

  1. Здравствуйте! Уточните, на текущий момент для должности не установлен флажок «Взымаются дополнительные взносы»? Если нет, то лучше создать новую позицию, а старую закрыть с 1 декабря. В новой позиции указать параметры досрочного назначения пенсии.  А также внести данные спецоценки: Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?

  2. Здравствуйте! В должности флажок «Взимаются дополнительные взносы» не устанавливаем. Ведется история изменения штатного расписания. Создан документ «Изменение ШР» с 20.12.21 , в котором в позиции «Уборщик производственных помещений, 2 разряд /0530/» установлена галка «Взимаются взносы», Работы с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях», особые условия труда 27-1, код позиции списка 10907000-1754ж , характер работ и первичные документы заполнили. Проблемы начались, когда появился справочник «Рабочие места». Теперь спец. оценка вводится на рабочие места, а не на позиции ШР. Документ «Результаты спец.оценки» ввели с 20.12.21 на рабочее место «№737 Уборщик производственных помещений 0530_Участок сборки». Ранее в этом рабочем месте был «Допустимый, подкласс условий труда» с 01.12.2018. Для рабочего места установили класс 3.1 , а в самом рабочем месте на закладе «Досрочная пенсия и вредность» ввели все необходимые данные. Прямой связи позиции ШР и рабочего места нет, только по справочнику «Должности». В СЗВ-СТАЖ льготный стаж с 20.12.21 не формируется, и даже период с 20.12.21 по 31.12.21 не выделился. Еще был введен на сотрудника кадровый перевод с этой же даты с этим рабочим местом. На СЗВ-СТАЖ это не повлияло. В регистре сведений «Учет доходов для исчисления взносов» класс условий труда определился не тот или вообще не подобрался.

  3. Добрый день! Спасибо за ответ. Создание новой позиции в штатном расписании и закрытие старой, а так же перезаполнение кадрового перевода, решило проблему. В СЗВ-СТАЖ сформировался льготный период стажа.
    Остается проблема расчета взносов по доп.тарифу. Во вложении скрин регистра «Учет доходов для исчисления страховых взносов» по одной сотруднице. Заполнен реквизит «Облагается взносами» (Работы с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях»), а КУТ определился как «Допустимый, подкласс условий труда 2» . Пришлось корректировать регистр документом «Операция учета взносов»

    1. Добрый день!
      Попробуйте рабочее место тоже создать новое, и назначить это рабочее место в Кадровом переводе, которым переводили на новую позицию ШР.
      Отпишитесь, пожалуйста, по результату.

  4. Добрый день! После создания нового рабочего места, спецоценки условий труда, перевыбора нового рабочего места в кадровом переводе и перепроведения документов начисления за декабрь получилось, что документ «Начисление зарплаты и взносов» отработал нормально: заработок распределился пропорционально на «вредный» и «не вредный» с корректным заполнением КУТ и реквизита «Облагается взносами». Но теперь документы «Премия» делают не правильные движения. Сумма премии распределилась пропорционально, а КУТ по вредным условиям не подобрался вообще. Скрин регистра «Учет доходов для исчисления взносов» по этой же сотруднице во вложении.

    1. Здравствуйте! Нашла вот такую ошибку среди зарегистрированных:
      Ошибка 50014367:

      Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

      Похоже, что это она.

      Других вариантов обхода, кроме как подредактировать доход «Переносом данных», к сожалению не вижу. 🙁

Комментарии закрыты