Вредные условия труда

Спецоценка (5)
Страховые взносы (5)
СЗВ-СТАЖ (4)
Рабочие места (3)
Результаты спецоценок условий труда (ДОКУМЕНТ) (2)
Штатное расписание (2)
Изменения / исправления задним числом (2)
Корректировка "вредности" (2)
Перерасчет страховых взносов (ДОКУМЕНТ) (2)
Страховые взносы по доп. тарифу (2)
Исключить региональные праздничные дни из льготного стажа (1)
РСВ (1)
Разовое начисление фиксированной суммой (1)
Штатное расписание с сохранением истории (1)
СДКРОВ - Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха (1)
ERP (1)
Переход с ПРОФ на КОРП (1)
Начисление, облагаемое страховыми взносами, но не облагаемое доп. взносами (доп.тарифами) (1)
Кадровый перевод (1)
Назначения рабочих мест сотрудникам (ДОКУМЕНТ) (1)
Рабочее место (1)
Раздел 3 в РСВ (1)
Ошибка в 1С (1)
Должности (1)
Спецоценка проведена в середине года (1)
Иностранные работники (1)
Доп. отпуск за вредные условия труда (1)
Не рассчитываются вредные взносы (1)
Региональные праздничные дни (1)
Корректировочный РСВ (1)
Обработка «Проведение документов» (1)
СВЗ-СТАЖ (1)
Подработки (1)
Командировки (1)
Граждане Китая (1)
Флажок «Предоставляется за фактически отработанное время» (1)

Вред ники граждане КНР

Добрый день! Принимаем на работу гражданина КНР , на должность машиниста бульдозера. Согласно проведенной спец оценки данная должность «вредной». Уточните , нужно ли начислять 4% за вредность, но если нужно начислять, как в должности указать , что на досрочную пенсию он не имеет.

Спецоценка проведена, как ее отразить в ЗУП

Здравствуйте! 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.8.342). Ведется история штатного расписания. Провели спецоценку. Если изменился класс условий труда, документом Изменение ШР меняем класс УТ по позиции. Фиксируется месяц регистрации изменений. Взносы по доптарифу начисляются согласно классу, указанному в ШР. НО в справочнике Должность остаются прежние данные. Как их изменить? Кадровики путаются. Делать ли изменения ШР для позиций, у которых класс условий труда не изменился? Нам же нужно зафиксировать дату проведения спецоценки… Или есть другой способ? И еще, подскажите отчет по ШР с отражением класса УТ и даты проведения спецоценки.

Расчет страховых взносов исходя из справочника Рабочие места ОТ

Добрый день. Если включен функционал Охрана труда, то страховые взносы рассчитываются по информации из справочника Рабочие места. Расчет ЗП и взносов за Октябрь будем считать исходя из данных этого справочника, до этого момента считали исходя из данных ШР. Результат расчета по ШР неоднократно проверен и был верен. Проверяю сейчас как посчитаются взносы за октябрь по данным справочника и получается странная картина у некоторых сотрудников. Согласно данным на скриншотах, до пересчета у Бычкова взносы считались по классу спецоценки 3.1 тяжёлые После пересчета — по классу тяжёлые, без спец.оценки. Как происходит такое изменение, как его отловить и как исправить?

Корректировочный РСВ

ЗУП ПРОФ 3.1.18.546 Из-за изменений по водителям автобусов, а именно отмена досрочной пенсии и спецоценки, приходится подавать корректировки РСВ и по некоторым аж с 2019 года. Убрал информацию по должности водителя автобуса из РС «Классы условий труда по должностям». Сделал документ «Перерасчет страховых взносов» за нужные года. Появились суммы по месяцам с минусом. В корректировку, например за 1 квартал 2022 года, суммы в таб. 3.2.2 Раздела 3 суммы с минусом не попадают, т.е. попали обычные суммы страховых взносов. Должны ли они попадать в корректировку? Или их надо изменить на отрицательные? Как должна выглядить корректировочная РСВ в нашей ситуации? Должна ли она автоматически заполнится правильно или надо править вручную? И какой порядок действий в нашей ситуации? В отчете Анализ взносов в фонды по таким сотрудникам облагаемая база по доп. взносам отсутствует, сами взносы есть (думаю, они и должны быть… сам факт их начисления в прошлом и перечисления в бюджет уже никуда не денешь)

Начисление взносов ПФР по доп. тарифу

Добрый день! ЗУП 3.1.18.396 Как оказалось у водителей автобусов убрали льготу на досрочную пенсию. Как убрать начисление взносов ПФР по доп. тарифу? Убрал в позиции ШР информацию о спецоценки, снял галочку «Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией». Провел документы за май и июнь (для теста). Информация о классах условий труда из РН «Учет доходов для исчисления страховых взносов» исчезла. Создал документ «Начисление зарплаты и взносов» за июль, чтобы посмотреть, как насчитаются взносы. Сумма в колонке «ПФР (тяжел. кл. 3.2)» с «минусом», а в колонке «ПФР (тяжел. без с/о)» появилась сумма. Надо, чтобы начислений ПФР по доп. тарифам вообще не было. Как это сделать?

Изменение класса условий труда в середине месяца после выплаты отпускных

Добрый день! 2 декабря сотруднику начислены и выплачены отпускные : Отпуск основной (начало 06.12) и отпуск дополнительный за вредность (начало 14.12), оформленные одним документом Отпуск . Зафиксировался класс вредности 3.2. С 9 декабря по должности изменился класс вредности (истек срок проведенной ранее спецоценки), внесены изменения в штатное расписание (история ШР ведется). В связи с тем, что документ изменения ШР проведен в конце декабря, перепровели документы Отпуска декабря. Получили по сотруднику , что отпуск основной (с 06.12) относится к классу вредности 3.2 — начислены доп страховые взносы 4%, а дополнительный отпуск (с 14.12) — класс вредности не определен — допвзносы 9%. Вопрос: система определяет класс условий труда на момент начала отпуска? Может, нам не нужно было нам перепроводить отпуск этого сотрудника, раз он начислен и выплачен до изменения класса условий труда?

Смена должности кадровым переводом

Здравствуйте уважаемые эксперты! Мы столкнулись с проблемой. Работник занимал должность с тяжелыми условиями труда, и у него взимались взносы за занятых на работах с досрочной пенсией. Но с начала года , работника перевели кадровым переводом на должность с отключенной опцией взимания взносов, не тяжелые условия. Но при начислении ЗП взносы продолжают взиматься… Что мы делаем не так? С уважением, Алексей

Не раздельный учет выплат за работу во вредных и в нормальных условиях труда.

Добрый день. Ознакомились со статьей на ИТС «Как платить взносы по дополнительным тарифам за сотрудника, который работает во вредных условиях труда частично?» (Дата публикации 09.02.2021). Из статьи следует, что порядок уплаты взносов по доп. тарифам зависит от того, ведет ли работодатель раздельный учет выплат за работу во вредных и в нормальных условиях труда. Как в ЗУП 3.1 организовать не раздельный учет выплат? Каким образом это можно реализовать в программе.

СЗВ-СТАЖ

Добрый день. У нас проведена СОУТ по водителям городских автобусов с 01.07.2021. По результатам спец оценки с 01.07.2021 начисляем доп. срах взносы. В позиции ШР ввели данные о спец оценки с месяцем регистрации Июль 2021. Проставили код особых условий 27-10. При заполнении СЗВ-СТАЖ за 2021 г. код 27-10 проставился за весь период работы, а не с 01.07.2021. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить заполнение кода с 01.07.2021 ? Есть ли какие-нибудь еще способы, кроме как перевода на новую должность?