Изменение класса условий труда в середине месяца после выплаты отпускных

Индивидуальную консультацию запросил Марина Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! 2 декабря сотруднику начислены и выплачены отпускные : Отпуск основной (начало 06.12) и отпуск дополнительный за вредность (начало 14.12), оформленные одним документом Отпуск . Зафиксировался класс вредности 3.2. С 9 декабря по должности изменился класс вредности (истек срок проведенной ранее спецоценки), внесены изменения в штатное расписание (история ШР ведется). В связи с тем, что документ изменения ШР проведен в конце декабря, перепровели документы Отпуска декабря. Получили по сотруднику , что отпуск основной (с 06.12) относится к классу вредности 3.2 — начислены доп страховые взносы 4%, а дополнительный отпуск (с 14.12) — класс вредности не определен — допвзносы 9%. Вопрос: система определяет класс условий труда на момент начала отпуска? Может, нам не нужно было нам перепроводить отпуск этого сотрудника, раз он начислен и выплачен до изменения класса условий труда?

Метки вопроса: Вредные условия труда
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Похоже на ошибку в программе:

    Код ошибки: 50014367
    Код(ы) обращения: HL-399134 HL-412255
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.10.2021
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Штатное расписание (разные позиции для одинаковых должностей) Добрый день! У нас штатное расписание без истории. Если что-то меняется, например оклад, мы старую позицию закрываем, а новую открываем.…
  2. Пересчет взносов по доп.тарифу за прошлые периоды Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.30.152 В базе ведется история изменения штатного расписания, а так же учет Рабочих мест Охраны…
  3. ЗУП8 ПРОФ, релиз 3.1.34.40. Как настроить автоматическое заполнение раздела 2 ЕФС-1 ДЛЯ РАБОЧИХ ММЕСТ с вредными условиями труда? На предприятии проведена спец.оценка, но при этом дополнительные взносы не начисляются и не платятся ЗУП8 ПРОФ, релиз 3.1.34.40. Как настроить автоматическое заполнение раздела 2 ЕФС-1 для определения количества рабочих мест с вредными условиями труда?…
  4. Доп. взносы на должности с вредными условиями труда Доброе утро! Сотрудник в середине месяца переведён с одной должности с вредными условиями труда (по спецоценке подкласс 3.2) на другую…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно рассчитывается ставка допвзносов для резервов методом МСФО В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если в течение года менялся процент взносов по доптарифу, при расчете резервов методом МСФО неправильно…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП – если в середине месяца изменился класс условий труда, неправильно рассчитываются доп. взносы В ЗУП 3.1 КОРП имеется ошибка – неправильно рассчитываются взносы по дополнительному тарифу, если применяются условия труда рабочих мест и с…
  3. Расчет взносов по доп.тарифам при спецоценке в середине месяца (ЗУП 3.1.10) При расчете страховых взносов по доп.тарифам реализован учет класса условий труда, присвоенного по результатам спецоценки в середине месяца. Если спецоценка…
  4. Расчет доплаты за вредные условия труда при замещении и подработке Сотрудник трудится на позиции с вредными условиями труда и временно совмещает работу по другой должности. Вредные условия для совмещаемой должности…