Изменение класса условий труда в середине месяца после выплаты отпускных

Вопрос задал Марина Т.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Добрый день! 2 декабря сотруднику начислены и выплачены отпускные : Отпуск основной (начало 06.12) и отпуск дополнительный за вредность (начало 14.12), оформленные одним документом Отпуск . Зафиксировался класс вредности 3.2. С 9 декабря по должности изменился класс вредности (истек срок проведенной ранее спецоценки), внесены изменения в штатное расписание (история ШР ведется). В связи с тем, что документ изменения ШР проведен в конце декабря, перепровели документы Отпуска декабря. Получили по сотруднику , что отпуск основной (с 06.12) относится к классу вредности 3.2 — начислены доп страховые взносы 4%, а дополнительный отпуск (с 14.12) — класс вредности не определен — допвзносы 9%. Вопрос: система определяет класс условий труда на момент начала отпуска? Может, нам не нужно было нам перепроводить отпуск этого сотрудника, раз он начислен и выплачен до изменения класса условий труда?

Метки вопроса: Вредные условия труда

Обсуждение (2)

  1. Добрый день! Похоже на ошибку в программе:

    Код ошибки: 50014367
    Код(ы) обращения: HL-399134 HL-412255
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.10.2021
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

Комментарии закрыты