Изменение класса условий труда в середине месяца после выплаты отпускных

Индивидуальную консультацию запросил Марина Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день! 2 декабря сотруднику начислены и выплачены отпускные : Отпуск основной (начало 06.12) и отпуск дополнительный за вредность (начало 14.12), оформленные одним документом Отпуск . Зафиксировался класс вредности 3.2. С 9 декабря по должности изменился класс вредности (истек срок проведенной ранее спецоценки), внесены изменения в штатное расписание (история ШР ведется). В связи с тем, что документ изменения ШР проведен в конце декабря, перепровели документы Отпуска декабря. Получили по сотруднику , что отпуск основной (с 06.12) относится к классу вредности 3.2 — начислены доп страховые взносы 4%, а дополнительный отпуск (с 14.12) — класс вредности не определен — допвзносы 9%. Вопрос: система определяет класс условий труда на момент начала отпуска? Может, нам не нужно было нам перепроводить отпуск этого сотрудника, раз он начислен и выплачен до изменения класса условий труда?

Метки вопроса: Вредные условия труда
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Похоже на ошибку в программе:

    Код ошибки: 50014367
    Код(ы) обращения: HL-399134 HL-412255
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.10.2021
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет количества дней дополнительного ежегодного отпуска при работе по графику неполного рабочего времени Здравствуйте. Сотрудник принят по внутреннему совместительству на 0, 375 (3/8) ставки (График неполного рабочего времени 3 часа в день, норма…
  2. Ввод остатков отпусков (изменения по результатам СОУТ) По результатам СОУТ для некоторых должностей ввели класс вредности 3.2 который предполагает дополнительный отпуск за вредность. Необходимые изменения внесла. По…
  3. Взносы по доп.тарифу Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас в середине июля была проведена повторная по срокам спецоценка вредных условий труда и с…
  4. Расчет страховых взносов по классам УТ Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.17.135) Основной тариф страховых взносов. В учетной политике установлен флаг "Применять результаты СОУТ"…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП – если в середине месяца изменился класс условий труда, неправильно рассчитываются доп. взносы В ЗУП 3.1 КОРП имеется ошибка – неправильно рассчитываются взносы по дополнительному тарифу, если применяются условия труда рабочих мест и…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно рассчитывается ставка допвзносов для резервов методом МСФО В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если в течение года менялся процент взносов по доптарифу, при расчете резервов методом МСФО…
  3. Расчет взносов по доп.тарифам при спецоценке в середине месяца (ЗУП 3.1.10) При расчете страховых взносов по доп.тарифам реализован учет класса условий труда, присвоенного по результатам спецоценки в середине месяца. Если спецоценка…
  4. Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись? По сотруднику с обычными условия труда отпуск пришелся на целый месяц. Отпускные были выплачены накануне начала отпуска. В месяце нахождения…