Рабочее место

Спецоценка (1)
СЗВ-СТАЖ (1)
Вредные условия труда (1)

Охрана труда, класс условий труда на новом рабочем месте

Добрый день. В компании ведется учет по Охране труда (Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.396)). В декабре 2021г. была произведена СОУТ. В марте 2022 г. изменилось штатное расписание и поменялись наименования подразделений, т.е. появились новые рабочие места, при этом условия труда остались прежние (Закон позволяет не проводить новую спецоценку). При назначении нового рабочего места в карточке сотрудника нет возможности проставить класс условий труда без проведения документа СОУТ. Как можно связать старую СОУТ и новое рабочее место?

Заполнение льготного стажа в СЗВ-СТАЖ с даты установления спец.оценкой условий труда КУТ 3.1 по льготной профессии.

Конфигурация ЗУП корп 3.1. версия 18.336. С 20.12.2021 спец. оценкой условий труда для должности «Уборщик производственных помещений» установлены вредные условия труда с классом 3.1. Должность относится к льготным, с досрочным назначением пенсии. Ранее, в 2018 году, данное рабочее место было аттестовано с допустимым классом условий труда 2.0. Страховые взносы не начислялись и вредный стаж не формировался. Какие действия нужно выполнить в программе 1С ЗУП корп 18.336, что бы рассчитались взносы по доп. тарифу в декабре 2021 и сформировался льготный стаж с 20.12.2021 в СЗВ-СТАЖ?