Охрана труда, класс условий труда на новом рабочем месте

Вопрос задал Игорь Ш.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.87/10)

Добрый день.
В компании ведется учет по Охране труда (Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.396)). В декабре 2021г. была произведена СОУТ. В марте 2022 г. изменилось штатное расписание и поменялись наименования подразделений, т.е. появились новые рабочие места, при этом условия труда остались прежние (Закон позволяет не проводить новую спецоценку). При назначении нового рабочего места в карточке сотрудника нет возможности проставить класс условий труда без проведения документа СОУТ. Как можно связать старую СОУТ и новое рабочее место?

Метки вопроса: Рабочее место

Обсуждение (7)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Добрый день! Недавно пользователи обращались с похожей проблемой, но по медосмотрам, я писала разработчикам, они записали пожелание на доработку — проведение медосмотров без СОУТ, срок реализации не указан. Попробую уточнить этот вопрос у них, скорее всего здесь аналогичная ситуация.

    1. Добрый день. Да, медосмотры так же подвязаны под СОУТ и с ними как следствие такая же проблема. Не можем на новом рабочем месте их проводить и пользоваться функционалом программы.

  3. Добрый день! Разработчики ответили, что данная проблема записана в ошибку 50014556

    Ошибка 50014556
    Код ошибки: 50014556
    Код(ы) обращения: HL-425647 HL-429609 HL-440044
    Статус: На рассмотрении Зарегистрирована: 12.01.2022
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    КОРП. Если сотруднику не назначено рабочее место, а для его позиции штатного расписания указаны атрибуты вредности (процент надбавки за вредность, класс условий труда), то они не учитываются при расчете зарплаты и исчислении страховых взносов.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000122040

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

  5. Здравствуйте.
    В данный момент пока ошибка на рассмотрении у Разработчиков, можно реализовать учет по медосмотрам на новых рабочих местах?

  6. Здравствуйте! Можно, но только с СОУТ.

Комментарии закрыты