Включена возможность ведения специальной оценки условий труда. Если по результам СОУТ рабочему месту указан класс условия труда «Допустимый, подкласс условий труда 2», то с прошлого года, СОУТ больше для такого рабочего места больше не производится, но при этом может возникнуть необходимость добавить, или убрать какой-либо вредный фактор. Например, у сотрудника на рабочем мести появился компьютер. Его рабочее место имеет касс условий труда «Допустимый, подкласс условий труда 2», мы должны добавить вредный фактор «4.2.5. Электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц)», но сделать это можно только по результатам СОУТ, которое для этого рабочего места больше проводить не надо.
Я правильно понимаю, если включить возможность ведения специальной оценки условий труда, то редактировать вредные факторы вручную у рабочего места уже не получится?
Здравствуйте!
Также об этом рассказывается в статье: Медосмотры сотрудников — по новым правилам
Вредные факторы и работы указываются для Рабочих мест (Охрана труда – Рабочие места) в специальном разделе. На основании внесенных данных автоматически определяется необходимая периодичность медосмотров. Об этом можно прочесть здесь: Изменения в учете медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.17.135)
При этом появляется запись о том, что вредные факторы недоступны для редактирования, т.к. устанавливаются по результатам спецоценки:
То есть, я тоже не увидела возможности добавить вредные факторы для рабочего места, кроме как указать из в результатах спецоценки (если она используется).
При этом исходя из норм Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н при направлении работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Т.к. мы не аудиторы и не специалисты по охране труда, поэтому может быть существуют какие-то особые требования заполнять вредные факторы исключительно по результатам спецоценки, но мне такие требования не удалось найти.
Поэтому по вопросу о том, что в ЗУП КОРП вредные факторы заполняются только по результатам специальной оценки можно написать E-mail: v8@1c.ru