Занятость позиции при Приостановлении трудового договора

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Создаем документ Приостановление трудового договора. При этом указываем планируемую дату возобновления специально в далеком будущем — 31.12.2100 (поскольку на вашем сайте находили рекомендации, что именно при заполненной дате ставка будет считаться временно свободной).
Далее формируем отчет Заполненность штатного расписания. И тогда в этом случае по этой позиции формируется 2 строки:
— одна с данными сотрудника, у которого приостановлен трудовой договор, с признаком временно свободная
— вторая — с пустой ФИО и признаком свободна

Вопрос: как сделать чтобы данные по этому сотруднику в отчете не двоились?

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️

  2. Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот из регистра сведения Занятость позиций штатного расписания интервальный с отбором по позиции штатного расписания, проверим периоды.

    Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:

    e1cib/list/РегистрСведений.ЗанятостьПозицийШтатногоРасписанияИнтервальный

    Далее нажать «Перейти»

Добавить комментарий