Задвоение выплаты отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Оксана Ж.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Сотруднику был начислен и выплачен (отдельной ведомостью) отпуск. По банку выплата проведена. По технической причине выплата была распроведена. При начислении и выплате зп за месяц, сумма выплаченного (распроведенного) попапала в выплату и была ввыплачена сотруднику. Как в 1 С ЗУП отразить долг за сотрудником? В ЗУП уже невозможно изменить вручную суммы.

Метки консультации: Ведомости на выплату
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Так как фактически выплата отпуска отдельной ведомостью прошла, то нужно отразить в ЗУП факт выплаты и провести ведомость на выплату отпускных. После этого в расчетном листке за сотрудником отразится долг. При очередной выплате суммы к выплате уменьшится с учётом долга. При этом обратите внимание, что если это будет аванс, то по сотрудникам с авансом есть особенность Проблемы заполнения ведомости на аванс по сотрудникам с долгами
    Также есть вариант когда сотрудник возвращает на расченый счет излишне полученную сумму: Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1
    Если сумма отпускных большая и уменьшить сумму к выплате сразу не получится, то можно рассмотреть способ ограничения удержания, которые разбираются в статье: Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате

  2. Марина, добрый день. Вы меня не совсем так поняли. Ведомость отпуска уже не проводится, т.к. отпуск выплачен вместе с зп. Фактически мы выплатили отпуск два раза — отдельной ведомостью (которая по тех.причинам у нас оказалась расправеденной) и вместе с зп. Технически ЗУП не дает «руками» исправить сумму : 1. если проводишь отпуск, то не проводится ведомость на выплату зп (т.к. сумма зп включает отпуск)

  3. Нам в любом случае нужно отразить лишнюю выплату отпуска. Возможно у Вас включена проверка в настройках расчета зарплаты «Проверять соответствие начислений и выплат», поэтому программа выдает предупреждение. В этом случае проверку можно временно отключить и провести выплату.

    При этом в ведомости нужно будет очистить документ основания в сумме к выдачи и НДФЛ. Подробно как провести такуй выплату посмотрите пожалуйста разбираем в похожем вопросе: Ошибочная выплата премии

    1. Пожалуйста! Рада была помочь 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Страховые взносы с излишне выплаченных сумм заработной платы Добрый день! Если в организации сотруднику была излишне выплачена заработная плата, то существует ст. 54 НК РФ, в которой сказано,…
  2. НДФЛ Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поставить в программе ЗУП перечисление НДФЛ, если выплата сотруднику была 22.05, а НДФЛ перечислили…
  3. Удержания из зарплаты Добрый день! Подскажите, как в 1С:ЗУП корректно отразить удержание излишне выплаченной премии сотруднику, если выплата была произведена дважды в разные…
  4. Сторно мат помощи Здравствуйте! ЗУП КОРП. 22.01 начислили мат помощь, необлагаемую НДФЛ и выплатили. 27.01 заметили, что начислили и выплатили не тому сотруднику…

Статьи по этой теме

  1. Не переносятся депоненты при переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Сделали перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Зарплата нескольких сотрудников в ЗУП 2.5 была депонирована. В ЗУП 3 депоненты…
  2. Обязан ли работодатель выплачивать годовую премию уволившемуся работнику? Между бывшим работником компании и его работодателем возникла спорная ситуация: администрация отказалась выплатить сотруднику премию по итогам работы за год,…
  3. Как в ЗУП 3.1 отразить невозвращенный подотчет для расчета НДФЛ и взносов? Сотрудник не предоставил авансового отчета по выданной под отчет сумме на командировочные расходы в размере 1 000 руб. Организация на…
  4. Почему НДФЛ и страховые взносы не попадают в КУДиР при УСН доходы-расходы в 1С? Почему НДФЛ и страховые взносы не попадают в КУДиР при УСН в 1С? Разберем, какие документы необходимо провести, чтобы НДФЛ…