Задвоение окладов (оклад по дням и оклад (по часам)

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Ю. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудника перевели на другую должность с окладом по дням. Сделан документ изменение ШР -введена новая должность , исключена старая должность. Сделан документ кадровый перевод с 16.01.2025, зарплата посчиталась правильно, а в аванс февраля сотруднику начисляется сразу оклад по дням и оклад по часам .Скрины прикладываю.

Метки консультации: Плановые начисления
Все комментарии (11)

  1. Добрый день! Давайте в карточке по ссылке Начисления и удержания щелкнем на кнопку История. Я предполагаю, что какой-то иной документ снова добавил нам второй оклад с 1 февраля. Приложите скриншот.

  2. Да, в карточке есть документ от 01.02.25, где его найти? В кадровых документах только от 16.01.25 кадровый перевод

    1. Регистратор этого изменения — тоже наш кадровый перевод от 16.01. Давайте посмотрим еще один скрин из Кадрового перевода, но только чуть шире, чтобы было видно колонку Комментарий. Там может прятаться срок./

      А еще ниже совмещения от 29.12 нет документов или они просто на скриншот не попади?

  3. Прикладываю скрины

    1. Кадровый перевод — нужно полную вкладку «Оплата труда» там у нас есть колонка «Комментарий» 🙏

  4. В колонке комментарий никаких дат нет

    1. Да, я ожидала «Отменено до …». Тогда, давайте тогда смотреть непосредственно регистр плановых начислений. Открыть Регистр можно по ссылке:
      e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисленияИнтервальный

      Откройте регистр и сделайте отбор по сотруднику, больше никаких отборов делать не нужно. Сохраните данные регистра в файл и пришлите их мне на почту zup4@profbuh8.ru
      Чтобы сохранить данные регистра в файл, нажмите «Еще» — «Вывести список», в открывшейся форме «ОК», и затем сохраните табличный документ в excel:

  5. Юлия,спасибо! Отправила Вам на почту регистр

    1. Добрый день! Проанализировала регистр Единственное, что смущает, что Совмещение должностей от 9 января 2025 сделало движение по «Оплате по окладу (по часам)» и как раз до 01.02.2025. потом и Кадровый перевод «подхватил» эту дату окончания. И получается он отменил «Оплату по окладу (по часам)» только до 01.02.2025.
      Я считаю, что это проявилась какая-то ошибка ЗУП.
      предлагаю обойти эту проблему так:
      Создать «Изменение оплаты труда» с 01.02.2025 в котором еще раз отменить «Оплату по окладу (по часам)».

       1

  6. Добрый день! Юлия, спасибо!

    1. Рада была помочь! 😊🌷

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Задваиваются отработанные часы для расчета надбавки Добрый день! Надбавка корректно считается у сотрудников с оплатой по окладу по дням Перевели сотрудниц с оплатой времени кормления ребенка…
  2. Настроить доплату ( основного и дополнительного отпуска ) до ФОТ ( оклад +ежемесячная пер. надбавка ) Добрый день! Версия программы КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78) Подскажите , пож-та, как настроить доплату до ФОТ суммы отпускных. 1. Я…
  3. Изменение ставки в штатном расписании на 2/3, не получается нужный оклад. Продолжение ЗУП редакция 3.1 (3.1.31.13). Здравствуйте. Уменьшаем на 1/3 зп и ставку. Т.е. оклад 172500*2/3=115000 . Штатное расписание оставляю без изменений,…
  4. Оплата по часам после перевода Сотрудница временно была переведена на другую должность на Оклад по дням. Потом в середине месяца обратно на свою должность на…

Статьи по этой теме

  1. Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов? С 1 декабря приняли решение учитывать внутрисменные отсутствия. Поэтому переводим сотрудников с оклада по дням на оклад по часам. Сотрудников…
  2. Как изменить оклад в 1С 8.3 Бухгалтерия? Предстоящее повышение зарплаты — безусловно, хорошее событие для работника, но дополнительные заботы для бухгалтера. Особенно, если у него не получается…
  3. Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
  4. Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…