Задолженность перед сотрудником

Индивидуальную консультацию запросил Ирина М.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день!
ЗУП свежего релиза
При увольнении сотрудника осталась задолженность.
Автоматически не попадает в ведомость на выплату, а если подбором подбираем туда сотрудника, то появляется сумма, не похожая на его задолженность (скрин).
Подскажите пожалуйста, как можно выплатиь сотруднику сумму задолженности, бухгалтер считает что в отчетах сумма задолженности правильная (скрины).
Сотрудница была подряд в нескольких декретах, поэтому взаиморасчеты с ней запутались. а сейчас она увольняется.

Метки консультации: Задолженность
Все комментарии (10)
  1. Здравствуйте!
    В данной ситуации предлагаю посмотреть 2 отчета:
    — отчет Задолженность в разрезе видов доходов исполнительного производства (Выплаты — Отчеты по выплатам), укажем период формирования отчета с даты приема на работу по текущий месяц. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. В этом отчете мы сможем увидеть задолженность по какому виду исполнительного производства. Возможно произошла пересортица. Сейчас в ведомости указана 1 вид,может быть долг по другому
    — Анализ зарплаты в целом по сотруднику (Зарплата- Отчеты по зарплате), по кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Период формирования возьмем с даты приема по текущий день. Пусть будет побольше.
    Нам нужно обратить внимание на справочные колонки Зачтено излишне удержанного НДФЛ и НДФЛ к зачету в счет будущих платежей. Если эти колонки не равны, то сумма в ведомости тоже может не попадать.
    Приложите, пожалуйста, скриншоты отчетов. Проверим вместе ❤️

  2. Мила, добрый день!
    Прикладываю отчет по видам исп.производства.
    выглядит он не очень понятно (
    Сотрудница еще какое-то небольшое время работала внутренним совместителем,
    вижу, что пеерсортица есть и между сотрудниками по некоторым суммам.

  3. Анализ запрплаты по сотруднику в целом за период сформировала отдельно по основному сотруднику и по совместителю.
    Посмотрите, пожалуйста

  4. Спасибо за данные. Пересортица по видам производства нет, проблема не связана с корректировкой выплаты. Эти 2 варианта исключаем. Так как было еще один прием на работу, предлагаю проверить установлен ли флажок в карточке уволенного сотрудника: Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены. Если установлен, то прошу его снять. И после этого вновь попробуем сделать ведомость на выплату. Изменится ли заполнение.

  5. Мила, в ведомость попала правильная сумма, как в расчетном листке!
    Спасибо огромное!
    Неужели это флажок — Скрывать в списках — влияет на расчеты?
    я думала — что это только для удобства, чтобы не видеть в списке

  6. Мила, добрый день!
    не обратили сразу внимание, что в созданной ведомости правильная сумма к выплате, не не правильный НДФЛ. Какой-то очень большой
    Куда нам посмотреть — чтобы увидеть — откуда он взялся?
    или мне лучше это вопрос сделать новой консультацией?

  7. Давайте здесь попробуем все решить. Приложите, пожалуйста, Подробный анализ ндфл по сотруднику за 2026 год и расшифровку сумм НДФЛ из ведомости.

  8. Расшифровка сумм НДФЛ из ведомости видна на скрине в предыдущем сообщении.
    В 2026 году с НДФЛ все хорошо, неправильно было в 2020 г..

  9. В данной ситуации лучше убрать весь НДФЛ за прошлый период. Учет 2020 года если нужно привести в порядок — это уже прошу задать отдельный вопрос. Там возможно придется подавать корректирующие отчеты.
    Если в учете 2026 года все хорошо — оставляем ндфл в ведомости.

Комментарии закрыты.