Пересортица в выплате

Добрый день! Пытаюсь исправить пересортицу в выплатах, т.к. при формировании ведомости на выплату зарплаты, постоянно у некоторых сотрудников появляется надпись «в т.ч. за май 2025». Я постоянно вручную делала правки в ведомостях, но теперь хотела исправить эту ошибку с помощью технической ведомости через раздатчика (как описано в вашей статье). Людей искала через отчет Задолженность по […]

Ошибка при выплате уволенному сотруднику если в документе Увольнение 2 вида дохода по исполнительному производству

Прошу подсказать как обойти ошибку в случае выплаты уволенному сотруднику, если в документе Увольнение было 2 вида дохода по исполнительному производству, остается долг работника на дату увольнения. Описание ошибки в файле вложении. При большом количестве увольняемых работников, очень сложно контролировать этот долг, необходимо исправлять комплексно.

Сальдо по сотрудникам с давних времен

Добрый день! В отчет Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) попадают сотрудники давным-давно уволенные. По каким-то есть положительное сальдо по каким-то есть отрицательное сальдо. Уже никто не будет разбираться, объективное это сальдо или нет. Подскажите какими документами можно избавится от этого?

Ошибки с взаиморасчетами сотрудника

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться У сотрудника на конец месяца по расчетному листку образовался долг за работником В апреле был начислен и выплачен Аванс за первую половину месяца, на вторую половину месяца начислен и выплачен Отпуск В межрасчетный период были начислены и выплачены Премии и произошло превышение НДФЛ При Начислении зарплаты и взносов, сумма начисления […]

Излишне выплаченная заработная плата

Добрый день! 30 апреля сотруднику была выплачена заработная плата за полностью отработанный месяц (апрель). 5 мая в бухгалтерию поступила информация о том, что сотрудник находился на больничном с 28.04 по 04.05. В результате сотруднику была начислена зарплата больше на 10443,95 в т.ч. ндфл 1345, выплачено больше на 8999,95. Сотрудник согласен на удержание излишне полученных д/с […]

Разделение в ведомости сумм по больничному к выплате

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, куда смотреть в такой ситуации? Был начислен больничный. Выплата — 10.04 — межрасчет. В ведомости сумма к выплате делится на две строки: полная сумма Начислено с указанием вида дохода — сумма НДФЛ без указания вида дохода. НДФЛ подбирается верно. С чем может быть связано такое деление? Больничный ни с чем не пересекается.

Суточные сверх норм, долг за сотрудником

Добрый день! В ЗУП 3.1_проф 31.03.2026 отразили натуральный доход_суточные сверхнормы в размере 600 руб.. Поскольку статью с бухэксперта о том что для Суточных сверх нормы установленный Вид дохода исполнительного производства — 2 — Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) не корректно производит взаиморасчеты с сотрудником — прочитали после закрытия месяца https://buhexpert8.ru/1s-zup/nachisleniya/razovye-premii-i-razovye-nachisleniya/pochemu-v-vedomosti-vyplata-ne-umenshaetsya-na-ndfl-s-sutochnyh-sverh-normy.html, […]

Как исправить НДФЛ, когда ведомость к выплате у сотрудника проведена, а платежку забыли сделать

Добрый день. Выплатили сотруднику аванс за март в начале апреля, потом зарплату за март. В мае обнаружили ошибку — ведомость к выплате у сотрудника проведена в программе, а деньги ему не перечислены, он их не получал. 25.04 уже выплачен аванс за апрель и на 8 мая планируется выплатить зарплату за апрель. Я ставлю на удаление […]

Списание безнадежной задолженности

Добрый день. По сотруднице в апреле 26 произведен перерасчет за сентябрь 25 года, в следствие чего образовался долг за сотрудницей. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Как корректно в 1с ЗУП оформить списание безнадежной задолженности в данном случае?

«Хвосты» по взаиморасчетам с работником

Здравствуйте! Очень, очень прошу помощи в ситуации. При формировании ведомости на выплату зарплаты ежемесячно «вылезает» хвост по сотруднику за прошлый период, который убираю руками в расшифровке. Очень хочется «отрубить» этот хвост, навести порядок в учете. Да и сотрудница уходит в декрет.