Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в случае если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком в срок, обозначенный в документе Отпуск по уходу — почему необходимо все же вносить документ Возврат из отпуска по уходу? Обосновывают ли этот момент как-то 1с-ники? По какой причине реализовали именно так, что возврат не происходит автоматически?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Да это задуманное поведение программы.
Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1
Можно написать на v8@1c.ru пожелание о изменение алгоритма
Спасибо, интересует именно обоснование такого алгоритма. Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя издавать приказ о выходе из декрета. Однако Роструд рекомендует издать приказ для упорядочения документооборота. То есть на что ориентировались разработчики с точки зрения законодательства.
Лучше уточнить у разработчиков. Нигде не встречала каких то разъяснений со стороны 1с.