Добрый день. Зуп корп 3.1.14.395. Рекомендуем пользователям делать возврат из отпуска по уходу в случае перевода сотрудника на другую должность . Т.е. последовательность оформления следующая: отпуск по уходу, возврат, кадровый перевод, новый отпуск по уходу. Сотрудники бухгалтерии возражают.. Причина следующая: говорят , что тогда снова нужно собирать пакет документов для фсс. По факту, данный возврат — технический. прерывания по периоду отпуска нет. Средний должен остаться прежним. Как быть с передачей данных в ФСС для оплаты пособия по уходу при таком прерывании?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод во время отпуска по уходу за ребенком
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадровый перевод в отпуске по уходу за ребенком Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как верно оформить кадровый перевод в другое подразделение? В Информационной системе 1С:ИТС есть разъяснение что требуется…
- Уведомления в ФСС о прекращении пособия Добрый день, Подскажите, пожалуйста, как в 1С:ЗУП реализовано формирование информационных уведомлений в ФСС по прекращению выплаты пособий (пилотный проект) по…
- Перевод/увольнение в отпуске по уходу за ребенком Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при переводе/увольнении сотрудницы в декрете обязательно же делать прерывание отпуска по уходу? Нужно создавать перед переводом/увольнением документ…
- Выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Добрый день! 11.03.2024г. сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, при этом у нее будет меняться…
Статьи по этой теме
- Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу Рассмотрим подготовку данных в ФСС при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком. Возврат из отпуска по уходу При…
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Прямая выплата пособий из ФСС: Отпуск по уходу за ребенком Рассмотрим подготовку данных в ФСС по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком в ЗУП…
Здравствуйте! Я думаю, что никак, просто ничего не отправлять. Ведь для целей начисления пособий ничего не поменялось. ФСС как начислял, так и будет продолжать начислять это пособие по тем первоначальным данным, которые им были отправлены. Я тоже не совсем понимаю, зачем сотрудники бухгалтерии хотят отправить ещё раз реестр, если это изменение носит технический характер. ФССу насколько я знаю все равно, где у нас числится сотрудник, данные о его позиции в ФСС не отправляется.