Внешний совместитель, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая пособие, продолжает работу на условиях неполного рабочего дня, и взял очередной отпуск.

Вопрос задал: Мариана А. (Ярославль)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.83/10)

Здравствуйте!
Сотрудник является внешним совместителем, и в 2020 году, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получая пособие, продолжает работать по 3 часа в день.
Сотруднику были предоставлены очередные отпуска: 5 дней в феврале и 3 дня в марте 2020, а затем 10 дней в июне 2020 г. Организация в этих месяцах начислила пособие за полный месяц, и рассчитывала на компенсацию от ФСС. ФСС отказывается принять в зачет 7000 руб. — пособие по уходу за ребенком, начисленное за дни очередного отпуска.
(Пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий в Ярославской области действует с 01.07.2020. )
Сотрудник в конце 2020 года вернул 7000 руб. излишне перечисленного пособия в кассу предприятия.
Как исправить ситуацию в документах ЗУП3.1?
В какие отчеты и за какие периоды необходимо сдать корректировки?

Просмотренные статьи:
1. Совместитель может получить пособие по одному из мест работы по своему выбору, в том числе там, где является внешним совместителем (ч. 2–2.2 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Источник: https://www.kdelo.ru/qa/134462-qqkss8-kak-vyplachivaetsya-posobie-esli-sotrudnitsa-rabotala-po-sovmestitelstvu-v-otpuske
2. Начисление отпускных выплат при неполном рабочем дне с сохранением пособия по уходу за ребенком. Источник: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=296252

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! По похожей ситуации есть кейс на нашем сайте — Пример 1. Корректировка в связи с ошибочным начислением пособия внешнему совместителю , там же примеры корректировочных отчетов. Если будут вопросы, пишите.

  2. Добрый день, Елена!
    Очень Вам признательны за материал по Корректировкам РСВ. Разбираемся с статьей.

    Если мы сделаем возвраты из отпусков по уходу, в феврале и в июне, проведем ежегодные отпуска, а потом введем новые отпуска по уходу, то уменьшится сумма начисленного пособия. Что тогда такое эти лишние 7000 перечисленных сотруднику за февраль, март, июнь? Надо ли их облагать НДФЛ и страховыми взносами? Они ведь ошибочно начислены и возвращены сотрудником в декабре!
    Нет ли у вас статей, как осуществить всю эту многоходовку?

  3. Здравствуйте! Про доначисление НДФЛ и взносов спорная ситуация. Проверяющие настаивают на доначислении НДФЛ и взносов с не зачтенных сумм, однако судебная практика сложилась в пользу работодателя. Об этом в публикации: Суды против начисления взносов по непринятым к зачету пособиям

Добавить комментарий