Добрый день! В нашей организации сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 20.04.2018: до достижения ребенку 1.5 лет она получала пособие за счет ФСС, а компенсационную выплату за счет работодателя 50 р. мы не платили, она не писала соответствующее заявление (для этого в документе «Отпуск по уходу за ребенком» мы в шапке указали период отпуска 30.06.2015 — 20.04.2018, на закладке «Пособия» в разделе «Пособие до 1.5 лет (за счет ФСС) Выплачивать по» указали 20.10.2016, в поле «Пособие до 3х лет (за счет работодателя) Выплачивать по» флажок не устанавливали). В 2019 году ей рассчитываем новое пособие по беременности и родам — период отпуска по уходу за ребенком с 30.06.2015 по 20.10.2016 правомерно исключается из дней расчетного периода при расчете пособия, а период отпуска с 21.10.2016 по 20.04.2018 ошибочно не исключается. Поясните, пожалуйста, это ошибка программы?
Как бухгалтеру освободить 30+ часов рабочего времени
и внедрить в 1С все изменения 2026 года без ошибок и стресса?
Лектор: Сергей Шашков, 28 октября 2026 в 11-00
Здравствуйте! Решение данной проблемы разбирали на семинаре: [29.06.17] Запись заседания Профклуба по ЗУП 3 за июнь 2017 года— Разбор интересных кейсов — Кейс №4 Почему может возникать ошибка при формировании исходящей справки для расчета пособий?
Спасибо!