Пособие по уходу за ребенком до 3-х по двум заявлениям и в двойном размере

Здравствуйте! Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2016 года. В 2018 году родился еще ребенок. Заявления на выплату ежемесячной компенсации от работодателя 50 руб.( с РК 60 руб.) поступили в феврале 2019г. Пособие необходимо начислить по первому заявлению с августа 2018, по второму с декабря 2018г. По первому сумма пособия должна составить 7*60=420,по второму – 3*60=120 руб. В ЗУП 3.1.8.246 создали документ Изменение отпуска по уходу за ребенком. Установили флажок Выплачивать компенсацию за счет работодателя до 3-х лет, указали изменить оплату с декабря 2018г. В документе Начисление зарплаты за февраль 2019 пособие начислилось в размере 60 руб. без учета пересчета с декабря 2018.
Также принято решение оплачивать компенсацию на двух детей, т.е. 120 руб. в месяц. Чтобы начисление проводилось в двойном размере создали показатель Количество детей в отпуске до 3-х лет (числовой, постоянное использование). Формула начисления Пособия по уходу за ребенком до трех лет стала следующая РазмерПособияПоУходуЗаРебенкомДоТрехЛет * РайонныйКоэффициентРФ*?(КоличествоДетейВОтпуске=2,2,1)). Начисление пособия стало проводиться в двойном размере, но перерасчета за предыдущие периоды нет.
Подскажите, пожалуйста, как отразить назначение пособия двух заявлений, чтобы прошел пересчет и с августа и с декабря? Спасибо.