Перестали начисляться пособия по уходу за ребенком до 3х лет

Вопрос задал Гульназ Х.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

«Зарплата и Управление персоналом КОРП, редакция 3.1», 3.1.14.183, ОСН
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, исправить ситуацию.

Работаем в ЗУП КОРП с 01.01.2019 г, был сделан перенос с 1С ЗиК 7.7.
На предприятии декретницам выплачивается дополнительное пособие до 3х лет за счет работодателя 500 руб.
Ввиду того, что раньше не было такой возможности в программе, мы настроили новое начисление по совету Е.Гряниной ( с назначением начисления «Пособие по уходу за ребенком до трех лет»), добавив его в еще один созданный документ «Отпуск по уходу за ребенком».

Все работало нормально до обновления релизов до 3.1.14.
Перестали начисляться и пособия до 3 лет по 50 руб. и доп. пособия за счет работодателя 500 руб.
Сделали все по семинарам Е. Гряниной , пособия не начисляются.
Строчки в документе «Начисление зарплаты» появляются, но с пустыми суммами.
Пробовали разными способами:
1) через документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком
2) корректировали имеющееся начисление с доппособием и создавали новое
3) назначали плановое начисление для доппособия

Пособия до 3х лет назначались еще до 31.12.2019 г, поэтому непонятно, почему они перестали начисляться.
По доп пособию такое ощущение, что не действует галочка в настройке «Начисляется в отпуске по уходу».
Может быть есть еще какая-то настройка, которую мы пропустили?

Все комментарии (19)

  1. Здравствуйте!

    Непохоже, что не работает флажок «Начисляется в отпуске по уходу». Вы говорите, что строки появляются, но суммы нулевые. Если бы флажок не работал, строки не появлялись бы совсем. Давайте начнем с 1 начисления. Например, с пособия 500 руб. Покажите его настройки: основная вкладка и Учет времени.

  2. Доброе утро! Прикрепила настройки доп пособия, которые были до установки релиза, когда все начислялось. Также регистр Плановые начисления по декретнице.

  3. Здесь настройки уже после установки релиза, при которых доп пособие не начисляется. При этом также были заведены Изменения условий оплаты отпуска по уходу с рекомендациями как в семинаре- не получилось

    1. Приложение

      С настройками визуально все ок. А покажите сам расчет в начислении зп, чтобы видны были показатели? Посмотрим, может значение Их отображение можно включить по кнопке с зеленым знаком «+». Если все показатели не уместятся на 1 скриншоте, можно снять несколько или включить вертикальную группировку показателей (Еще (верхнее) — Измнеить форму — ищем в левой части окна группу «Показатели», выбираем ее — Группировка = «Вертикальная»).

    2. Приложение

    3. Удалось поймать ошибку на демобазе. Проблема в показателе «КоличествоДнейОтпуска». Замените его на «КалендарныеДни», тогда расчет должен происходить корректно

  4. Светлана, изменила формулу по Вашей рекомендации, все получилось! Начислилось и 50 и 500 руб.
    А изменения в формуле не повлияют на расчет суммы, в случае выхода на работу в середине месяца? Сумма же должна рассчитаться в зависимости от количества дней?

    1. КалендарныеДни — это кол-во календарных дней в периоде, когда действует начисление. Поэтому при выходе из отпуска нужно будет отменить действие доп. пособия. Если в формуле пособия 50 руб. тоже есть пропорция КалендарныеДни /КалендарныеДниМесяца, то пособие 50 руб. тоже уменьшится в месяце окончания. Хотя есть позиция, что именно это пособие не нужно уменьшать

  5. Светлана, большое Вам спасибо!

    1. Пожалуйста, рада, что смогла помочь 🙂

  6. Светлана, добрый день!
    А можно еще уточнить, есть ли возможность программно отслеживать назначение доп.пособия от 1,5 до 3х лет? Чтобы кадровики не пропустили в какой момент назначить плановое начисление?
    Или нужно заранее, когда создается документ Отпуск по уходу за ребенком, создать плановое начисление с датой начала аж через 1,5 года?

    1. Приложение

      Можно настроить отчет и ежемесячно с помощью него проверять, кому нужно назначить начисление в текущем месяце. Для этого привяжемся к событию отмены пособия до 1,5 лет и возьмем за основу типовой отчет «История изменения оплаты труда» (Зарплата — Отчеты по зарплате). В режиме изменения варианта отчета добавим на вкладке Отборы условия:
      — начисление = Пособие до 1,5 лет
      — Действие = отменено
      — дата события >= дата начала месяца, которую мы укажем
      — дата события < = конца месяца

    2. Приложение

      можно еще для удобства вывести отборы по дате в шапку отчета. Для этого открываем Настройки — Расширенный режим — Отборы — ставим знак «звездочка» напротив условий по дате события

  7. Приложение

    Вот так будет выглядеть отчет. При этом дата события — это дата, с которой нужно назначить посоий с 1,5 до 3 лет

  8. Светлана, огромное спасибо за идею, все получилось! Вы- супер!

    1. Пожалуйста! Рада, что все получилось 🙂

Комментарии закрыты.