Войти в кабинет«Зарплата и Управление персоналом КОРП, редакция 3.1», 3.1.10.199, ОСН
Здравствуйте!
Наша организация выплачивает доп.пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3х лет в размере 500 руб. Не решен ли вопрос автоматического начисления таких пособий? Чтобы расчетчик не начислял их каждый месяц, отслеживая когда ребенок достиг 1,5 лет, а это все отслеживалось и начислялось аналогично 50 руб? На обучении Елена Грянина подсказала, что можно создать еще один документ отпуска по уходу за ребенком, указав в нем свой созданный вид начисления. Мы так и делаем, пока работает вроде нормально. Хотелось бы узнать не решен ли этот вопрос, чтобы не проделывать такие танцы с бубнами?
Спасибо.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Здравствуйте! Уточнила у разработчиков данный вопрос. Раньше у них было записано пожелание по доработке этого механизма, но в связи с отменой с 2020 «обязательного» пособия в 50 руб, какие-либо изменения не планируются. Они предлагают на будущее изменить настройки для начисления 50 руб.
Спасибо за ответ. Просто есть опасение, что раз пособие в 50 руб отменят, то и пропадет возможность пользоваться способом, предложенным Еленой Гряниной. Получается, что без доработки конфигурации не обойтись?
Здравствуйте! Разработчики удалять данную возможность не планируют.