Сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прошло 1,5 года она решила продлить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет. Каким документом решить этот вопрос?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 04.06.2025) Когда ребенку исполнилось 1,5 лет сотрудница решила…
- Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Добрый день, сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком только до 1,5 лет. Отпуск закончился и она решила…
- Подача данных в СФР о прекращении выплат одного родителя в связи с уходом в отпуск по уходу другого родителя. Добрый день! Работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с семейными обстоятельствами решил прекратить…
- Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком. Добрый день. Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, надо ли отправлять отчет…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком? Какой код ставиться в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и с…
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
Здравствуйте! Необходимо ввести новый документ «Отпуск по уходу за ребенком», но уже на период от 1,5 до 3-х лет и в нём установить галочку «Выплачивать по», и дату окончания 3-х лет.
Пример оформления и законодательные изменения по выплате пособия до 3-х лет можно посмотреть здесь — Отмена компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.) с 01.01.2020 г. .