Добрый день! Ситуация такая: сотрудница находясь на больничном написала заявление об увольнение с просьбой уволить по собственному желанию в дни, когда она ещё находится на больничном. По законодательству мы имеем право уволить сотрудника по его заявлению, но как быть с выплатой больничного?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что больничный пока не закрыт? Тогда перед вводом документа «Увольнение» создайте документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» (Кадры — Все отсутствия). В качестве причины отсутствия укажите «Болезнь (больничный еще не закрыт)». В нем укажите даты с даты начала больничного и по дату увольнения, чтобы за эти дни не рассчитался оклад сотруднику.
Когда поступит «Больничный лист», то вы его внесете и уже сведения по нему отправите в ФСС.